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Une entreprise de défense et aéronautique recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour le site du Haillan. Ce poste nécessite un Bac+2/3 avec expérience en paie et administration du personnel. Les tâches incluent l'accueil des nouveaux embauchés, la gestion des horaires et des paies, ainsi que l'application des réglementations. Un environnement de travail inclusif et dynamique est offert.
Vous évoluerez au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre site du Haillan
Lieu : Site ArianeGroup du Haillan
Quelques mots sur le site de : Le Haillan
Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.
Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.