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Job summary
Une entreprise agronomique recrute un interlocuteur technique et commercial pour gérer des exploitations agricoles autour de Château-Thierry. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Une solide expérience en agriculture et des compétences techniques sont requises. La rémunération attractive est comprise entre 50 000 € et 70 000 € par an, et comprend un véhicule de service, un téléphone mobile, et un ordinateur portable.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire auprès des Agriculteurs.
- Capacité à déterminer des protocoles d'expérimentation.
- Compétences en planification et suivi des échéances de projet.
Responsibilities
- Développer et fidéliser votre portefeuille Client.
- Apporter des conseils personnalisés et techniques.
- Participer activement au développement commercial du secteur.
Skills
Education
Tools
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l’interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de proximité pour gérer un portefeuille d'Exploitations Agricoles dans un rayon de 50 km autour de Château-Thierry. Vos missions principales : développer et fidéliser votre portefeuille Client via un accompagnement de terrain régulier (tournées de plaine). Apporter des conseils personnalisés et techniques sur l'ensemble du cycle végétatif. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services, innovations). Participer activement au développement commercial du secteur : prospection, suivi, recommandations. Assurer le reporting régulier de vos activités et faire remonter les informations terrain. Être ambassadeur(drice) de la qualité, de la performance et des valeurs humaines de l'Entreprise. Votre profil : Formation supérieure Agricole (BTS, Licence pro, Ingénieur agri/agro.). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire auprès des Agriculteurs. Solides connaissances techniques en grandes cultures, protection des plantes, maladies/insectes/mauvaises herbes. Excellent relationnel, sens du conseil, goût du terrain, autonomie et esprit d'initiative.
Ce que nous vous offrons : un poste stratégique et polyvalent, avec un impact direct sur la performance de vos Clients. Un environnement stimulant, alliant proximité Humaine et innovation Agricole. Rémunération attractive entre 50 000 € et 70 000 € (fixe 24 KE + variable). Véhicule de service + matériel professionnel (téléphone, ordinateur portable). Utilisable le week-end. Tickets restaurants pris en charge à 60 %. Mutuelle couverte à 50 %. Un parcours d'intégration et formation complète à nos méthodes, outils et produits.
Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : annuel de 50 000 € à 70 000 € sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Jamais.
- Expérience : 2 an(s) – Cette expérience est indispensable
- Déterminer des protocoles d'expérimentation – Cette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projet – Cette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentations
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.