CONSEILLER COMMERCIAL GRANDES CULTURES (H/F)

LORAIN RECRUTEMENTS; Château-Thierry; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agronomique recrute un interlocuteur technique et commercial pour gérer des exploitations agricoles autour de Château-Thierry. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Une solide expérience en agriculture et des compétences techniques sont requises. La rémunération attractive est comprise entre 50 000 € et 70 000 € par an, et comprend un véhicule de service, un téléphone mobile, et un ordinateur portable.

Prestations

Véhicule de service

Matériel professionnel (téléphone, ordinateur)

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle couverte à 50%

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire auprès des Agriculteurs.
• Capacité à déterminer des protocoles d'expérimentation.
• Compétences en planification et suivi des échéances de projet.

Responsabilités

• Développer et fidéliser votre portefeuille Client.
• Apporter des conseils personnalisés et techniques.
• Participer activement au développement commercial du secteur.

Connaissances

Connaissances techniques en grandes cultures

Relationnel

Esprit d'initiative

Formation

Formation supérieure Agricole (BTS, Licence pro, Ingénieur agri/agro)

Outils

Véhicule léger

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l’interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de proximité pour gérer un portefeuille d'Exploitations Agricoles dans un rayon de 50 km autour de Château-Thierry. Vos missions principales : développer et fidéliser votre portefeuille Client via un accompagnement de terrain régulier (tournées de plaine). Apporter des conseils personnalisés et techniques sur l'ensemble du cycle végétatif. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services, innovations). Participer activement au développement commercial du secteur : prospection, suivi, recommandations. Assurer le reporting régulier de vos activités et faire remonter les informations terrain. Être ambassadeur(drice) de la qualité, de la performance et des valeurs humaines de l'Entreprise. Votre profil : Formation supérieure Agricole (BTS, Licence pro, Ingénieur agri/agro.). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire auprès des Agriculteurs. Solides connaissances techniques en grandes cultures, protection des plantes, maladies/insectes/mauvaises herbes. Excellent relationnel, sens du conseil, goût du terrain, autonomie et esprit d'initiative.

Ce que nous vous offrons : un poste stratégique et polyvalent, avec un impact direct sur la performance de vos Clients. Un environnement stimulant, alliant proximité Humaine et innovation Agricole. Rémunération attractive entre 50 000 € et 70 000 € (fixe 24 KE + variable). Véhicule de service + matériel professionnel (téléphone, ordinateur portable). Utilisable le week-end. Tickets restaurants pris en charge à 60 %. Mutuelle couverte à 50 %. Un parcours d'intégration et formation complète à nos méthodes, outils et produits.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : annuel de 50 000 € à 70 000 € sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

• Expérience : 2 an(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Déterminer des protocoles d'expérimentation – Cette compétence est indispensable
• Planifier et suivre les échéances de projet – Cette compétence est indispensable
• Procéder à des tests, expérimentations
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre