Sales Advisor B2B - (H / F / X) - Permanent contrat - Paris

Le Collectionist; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Sales Advisor B2B à Paris pour assurer la promesse de l'entreprise auprès de partenaires haut de gamme. Vous serez responsable du processus commercial, manipulez les demandes et gérez la communication avec les partenaires. Le candidat idéal a une formation en commerce, parle couramment anglais, et possède une expérience dans le secteur du luxe. L'entreprise offre des avantages tels que des jours de télétravail, un abonnement à un service de bien-être et des tickets restaurants.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Abonnement à EGYM Wellpass France

Abonnement à HappyPal

Tickets restaurants à 8€ par jour

Remboursement à 50% du pass transport

Affiliation à la mutuelle Alan

1 journée off pour anniversaire

Ordinateur portable

Événements toute l’année

Qualifications

• Minimum Bac +4 / 5 en École de Commerce.
• Niveau d'anglais courant, deuxième langue un plus.
• Expérience significative dans le luxe ou l'hospitality appréciée.

Responsabilités

• Suivi et atteinte des objectifs commerciaux.
• Gestion du processus commercial et qualification des demandes.
• Assistance à la croissance du B2B et prospection de nouveaux partenaires.

Connaissances

Intérêt pour le secteur du luxe et de l'hospitality

Anglais courant

Dynamique et optimiste

Aisance relationnelle

Rigueur et autonomie

Formation

Bac +4 / 5 en École de Commerce

Description du poste

Description du poste

Sous la responsabilité du VP Sales B2B, le Sales Advisor B2B est garant de la promesse du Collectionist auprès de ses partenaires commerciaux (agences de voyages haut de gamme, conciergeries privées, agents indépendants, etc.). Il soutient le Head of Department sur toutes les étapes du processus de réservation, de la qualification au closing, et est garant du bon déroulé de l'expérience de nos partenaires de voyage.

Responsabilités clés :

Missions commerciales

• Suivi et atteinte des objectifs commerciaux, communiqués par le VP Sales & Head of Department
• Gestion complète du processus commercial :
• Qualification et priorisation des demandes entrantes
• Identification précise des besoins
• Création et envoi de propositions personnalisées, selon les besoin des clients
• Travail du pitch commercial & Argumentation

Négociation auprès des partenaires

• Suivi des demandes et réservations : actions proactives (prise de rendez-vous, relances …)
• Suivi des paiements des partenaires et règlement de factures, tout en assurant une bonne communication
• Rédaction des contrats pour signature
• Revue hebdomadaire et mensuelle de l’activité commerciale
• Utilisation des techniques de vente et des outils fournis par Le Collectionist

Assistance à la croissance du B2B

• Assister le Head of Department dans la conception de stratégies d’acquisition de nouveaux partenaires ainsi que dans l’animation du réseau
• Réflexion sur sujets de communication ciblées et d’emailing pour l’ensemble du réseau de partenaire
• Mise en place d’offres et incentives auprès des partenaires du réseau
• Prospection et qualification de potentiels partenaires

Qualifications

• Porter un réel intérêt ou justifier d’une expérience significative dans les secteurs du luxe et / ou de l’hospitality
• Issu(e) d’une formation type Bac +4 / 5 en École de Commerce
• Garant des valeurs et de la stratégie de l’entreprise définie par la direction
• Niveau d’anglais courant (obligatoire). Une seconde langue est un plus
• Dynamique, optimiste et réellement animé(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs
• Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’une aisance relationnelle permettant d’être clair(e) et compréhensible dans le discours

Fibre entrepreneuriale

• À l’aise sur la prospection de nouveaux acteurs et pendant le déroulement de calls et rendez-vous physiques, quelque suit l’interlocuteur (clients, partenaires, house seekers, etc.)

Informations supplémentaires

Perks :

• 2 jours de télétravail par semaine
• ️Abonnement à EGYM Wellpass France
• ✨Abonnement à HappyPal (réduction sur la culture et le loisir)
• ️Des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé
• Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
• Affiliation à notre mutuelle : Alan (58% pris en charge par l'employeur)
• 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
• Un ordinateur portable
• Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)

Process :

• Entretien RH avec Sarah(Talent Acquisition Specialist)
• Entretien métier avec Stéphanie (Vice president Sales B2B)
• Étude de cas
• Présentation de l’étude de cas lors d'un entretien métier
• Call avec le N+2