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Chef de mission comptable (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable situé à Oullins recherche un(e) Chef de Mission pour gérer un portefeuille, superviser une équipe et établir des bilans. Le candidat idéal justifie d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable et détient un Bac+5 en comptabilité. Ce poste offre des avantages tels que des tickets restaurant, 3 jours de télétravail, et des primes.
Prestations
Qualifications
- 4 ans minimum d'expérience en cabinet comptable.
- Rigueur et organisation sont essentielles.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille en révision.
- Superviser et encadrer au moins deux collaborateurs.
- Établir des bilans et des liasses fiscales.
- Concevoir des reportings périodiques.
Connaissances
Formation
Cabinet de recrutement indépendant. WIICO recrute un(e) Chef de Mission H/F pour un cabinet d’expertise comptable de 90 collaborateurs situé à Oullins (69600).
- Gérer un portefeuille en révision
- Superviser et encadrer au moins deux collaborateurs
- Établir les bilans et les liasses fiscales
- Établir les situations et les prévisionnels
- Concevoir des reportings périodiques et des tableaux de bord
- Effectuer du conseil à la clientèle
- TR (tickets restaurant)
- Primes
- Mutuelle
- 3 jours de télétravail
- Participation
- Parking
De formation Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA) – vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet comptable (4 ans minimum). Vous disposez d’une bonne connaissance des processus de dématérialisation. Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous avez le sens de l’écoute et vous avez un bon relationnel vis-à-vis de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une appétence pour le management.
Si vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n’hésitez pas à proposer votre candidature. Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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