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Comptable (H/F)
Resumo da oferta
Une agence de placement recherche un Comptable Trésorerie pour une mission en intérim de 6 mois. Vous serez responsable de la saisie des remboursements clients et des règlements fournisseurs, ainsi que de la gestion des prévisions de trésorerie. Le poste nécessite une expérience de 2 ans en comptabilité. Le salaire variera entre 30 000 € et 35 000 € brut par an.
Serviços
Qualificações
- Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité.
- Compétences en saisie comptable et gestion financière.
- Connaissance des outils comptables.
Responsabilidades
- Saisir les remboursements clients et règlements fournisseurs.
- Gérer les rapprochements bancaires.
- Tenir les prévisions de trésorerie au quotidien.
Conhecimentos
Formação académica
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable Trésorerie disponible rapidement pour une mission en intérim de longue durée.
Chez Skill Sourcer nous privilégions la qualité, nous choisissons nos clients afin d'assurer à nos candidats des environnements de travail de qualité, nous sommes vos agents! Discération garantie.
- La saisie des remboursements clients
- La saisie des règlements fournisseurs
- Le lettrage des comptes
- La saisie des règlements au personnel (acomptes, soldes de tout compte)
- L'intégration des relevés bancaires dans le logiciel comptable
- La tenue des prévisions de trésorerie par compte bancaire au quotidien
- La réalisation des rapprochements bancaires
Contrat 40h
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30 000,0 Euros à 350 000,0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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