Comptable de Gestion Locative (H/F)

ADB PARTENAIRE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un(e) Comptable de Gestion Locative pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste inclut l'enregistrement de clients, la préparation des quittances de loyer et le suivi des impayés. Un Bac+2 est requis et les débutants sont acceptés. Le salaire proposé est compris entre 35 000 et 45 000 euros brut par an, avec des avantages tels que des indemnités de transport et une complémentaire santé.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
• Aimer travailler en équipe et respecter les délais.

Responsabilités

• Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion.
• Préparer les quittances de loyer et factures mensuelles.
• Gérer les relances pour impayés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Logiciel ICS

Description du poste

Overview

Comptable de Gestion Locative (H/F) — Nous recherchons un(e) /Comptable (H/F) de Gestion Locative pour notre client dont l'agence est située à PARIS 10. Sous l'autorité du responsable comptable au sein d'une équipe de comptables, et en étroite collaboration avec les Gestionnaires, vous prendrez en charge la comptabilité d'un portefeuille d'environ 520 lots. Vous contrôlerez et analyserez toutes les opérations comptables du portefeuille et garantirez la fiabilité des comptes clients dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales applicables dans le groupe.

Responsabilités

• Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion
• Préparation des éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer
• Réception des acomptes et loyers à verser aux propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion)
• Relances pour impayés
• Préparation des dossiers de contentieux
• La liste n'est pas exhaustive
• La connaissance du logiciel ICS serait un plus

Contrat et rémunération

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 39H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel: 35 000 à 45 000 euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences et savoir-être

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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