Comptable à France
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Assistant comptable (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Évreux recherche un Assistant Comptable en CDI. Le rôle inclut la saisie comptable, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations de TVA. Nous cherchent une personne avec au moins deux ans d'expérience, rigoureuse et désireuse de s'inscrire dans la durée. Télétravail flexible et avantages nombreux, incluant un 13e mois et des tickets restaurant.
Prestations
Qualifications
- Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
- Implication et volonté de monter en compétences.
- Souhaite évoluer vers un poste de collaborateur autonome.
Responsabilités
- Saisie comptable.
- Rapprochements bancaires.
- Préparation des déclarations de TVA.
Connaissances
Assistant Comptable (H/F) – CDI – Évreux (27). Rémunération entre 28 000 € et 35 000 € bruts annuels selon profil.
Je recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à ÉVREUX (27), un Assistant Comptable dans le cadre de son développement. Le poste offre une belle opportunité pour évoluer dans un environnement sain, stimulant et formateur.
- Saisie comptable
- Rapprochements bancaires
- Préparation des déclarations de TVA
- Classement et dématérialisation des pièces
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans
- Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable
- Rigueur, implication et volonté de monter en compétences
- Travail en équipe et envie de s’inscrire dans la durée
- Souhaite évoluer vers un poste de collaborateur autonome à terme
- Télétravail flexible : 1 jour/semaine en période fiscale; jusqu’à 2 jours/semaine hors période fiscale
- Semaine de 4 jours possible
- Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
- Parcours de formation sur mesure
- Rémunération entre 28 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Cabinet 100 % dématérialisé et utilisation d’outils digitaux performants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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