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Chargé.e d'action culturelle et de communication F/H (Nouvelle fenêtre)
Job summary
Une organisation municipale à Paris recrute un(e) responsable de la programmation artistique. Vous serez chargé(e) de la logistique des événements, du suivi de la communication et de l'encadrement technique des projets. Des compétences en gestion de projet, rédaction et créativité sont nécessaires pour réussir dans ce rôle enrichissant. Vous interagirez avec divers partenaires culturels et contribuerez à la valorisation des enseignements artistiques.
Qualifications
- Capacité à organiser la logistique d'événements artistiques.
- Compétences en communication et en rédaction.
- Esprit créatif et sens de la collaboration.
Responsibilities
- Suivre et gérer la programmation artistique du conservatoire.
- Encadrer techniquement les projets en lien avec le régisseur.
- Élaborer des supports de communication pour la saison artistique.
Vous Avez En Charge Les Missions Suivantes En Lien Avec Les Différents Acteurs (enseignants, Élèves, Artistes, Partenaires Culturels Municipaux, Institutionnels Et Associatifs, Équipe Administrative, Public) Dans Un Esprit De Bienveillance Et De Créativité Pour La Valorisation Des Enseignements Artistiques
- Suivi et gestion de la programmation de la saison artistique du conservatoire : organisation de la logistique, de la réservation des salles, des transports et des équipements, rédaction des conventions, création d’affiches, rédaction des programmes de salle, organisation et suivi de la billetterie, contrôle des entrées du public
- Encadrement technique des projets en lien avec le régisseur
- Suivi de communication sous différents formats : web, publications, affichages, flyers et mailing, brochure de la saison artistique
- Développement des outils de communication et prise en charge de la communication institutionnelle
- Suivi des partenariats culturels
Vous pouvez être amené.e à participer à d’autres missions en fonction des besoins et des périodes en renforcement des équipes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.