Collectivite à Canada

Cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés (H/F)

Au sein de la Direction Renouvellement urbain et Aménagements qui regroupe:

•Le service Renouvellement urbain – Grands projets en charge du pilotage global de projets (NPNRU, PNRQAD, cités minières, centres bourgs, friches, éco quartier, etc.)

•Le service Aménagement et Infrastructure en charge du pilotage des opérations d‘aménagement d’espaces publics (voiries structurantes, itinéraires cyclables, et aménagements d’espaces publics au sein des projets de renouvellement urbain)

Vous piloterez l’activité du service Aménagement et infrastructures (service composé de six chefs de projet, un conducteur de travaux et deux assistantes) en transversalité forte avec le service Renouvellement urbain et avec les autres directions de Valenciennes Métropole (Foncier, Urbanisme, Patrimoine, Plan climat, Commandes publiques, Finances, etc.).

– Participer, en lien avec la direction et les élus, à la définition de la politique d’aménagement sur les sites d’intérêt communautaire ;
– Coordonner les différents volets de mise en œuvre de cette politique (études, procédures, travaux), et les intervenants nécessaires, en transversalité avec le responsable Renouvellement Urbain et Grands projets (pour les opérations d’aménagement situées au sein de ces projets) et les autres directions de l’agglomération ;
– Manager le service Aménagement et Infrastructures : supervision de la mise en œuvre des projets dont les chefs de projet / chargés de mission ont la charge, répartition des projets, gestion RH de l’équipe ;
– Préparer, participer aux comités de pilotage ou toute instances de gouvernance, en lien avec la direction et les élus ;
– Constituer l’ensemble des dossiers de formalisation et de présentation des dossiers, notamment auprès des organismes financeurs (Etat, Région, Département, etc.) ;
– Animer et/ou participer à des missions transversales liées aux projets d’aménagement ou nécessitant une expertise technique en matière d’aménagement ;
– Participer à la définition et l’évolution des processus internes d’organisation.

– Formation Bac+5 en aménagement du territoire ;
– Expérience significative en collectivité territoriale, dans le domaine de l’aménagement, et en encadrement d’équipe ;
– Connaissances approfondies du pilotage d’opération d’aménagement et des procédures d’aménagement ;
– Capacités fortes à travailler en transversalité au sein de la collectivité et avec de nombreux partenaires extérieurs ;
– Rigueur, méthode et sens de l’autonomie ;
– Aptitudes au management.