Offre n° 199BWRZ - Magasinier / Gestionnaire des stocks (H/F)
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier.
Activités et tâches principales du poste :
- Réception globale des ateliers
 
- Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal
 
- Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services
 
- Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité
 
- Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises
 
- Enregistrement informatique des livraisons
 
- Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties
 
- Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison
 
- Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes
 
- Gestion du matériel en prêt
 
- Appuyer les services dans la définition de leurs besoins
 
- Suivre les outils de pilotage de la fonction achat
 
- Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques
 
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
 
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
 
- Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité
 
- Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes
 
- Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
 
- Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
 
- Manipu l er et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
 
- Assurer les inventaires des stocks périodiquement (1 fois/an)
 
- Assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats
 
Formation et qualifications :
 CACES savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault)
 
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
 
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
 
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
 
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
 
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
 
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
 
Conditions d'exercice :
- Poste non logé
 
- Prise de poste immédiate
 
- 1607 heures annualisées
 
- Pas d'astreintes
 
- Participation à une mutuelle labelisée
 
- Tickets restaurants
 
- Indemnité spécifique de résidence
 
Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
 
- Rémunération statutaire
 
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
 
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
 
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
 
- Faire preuve d'autonomie
 
- Faire preuve de réactivité
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
 
- Secteur d'activité : Administration publique générale