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Collectivite jobs in France

Un(e) Agent(e) de Médiathèque - Référent(e) […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Saint-Fons
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Directeur adjoint accueil de loisirs rattaché à un groupe scolaire (H/F)

Mairie De Saint-Cyr

Saint-Cyr-l'École
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Cuisinier en collectivité (H/F)

CHERBOURG TT

Flamanville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chef Cuisinier de Collectivité - Cuisine Publique (CDD Court)

MAIRIE

La Fare-les-Oliviers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

MAIRIE

La Fare-les-Oliviers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Directeur des Finances (H/F)

Fursac - Anselin

Alfortville
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Agent de crèche qualifié (H/F)

CIAS CARCASSONNE

Carcassonne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable du service commande publique H/F

CC DU GRAND LANGRES

Langres
On-site
EUR 28,000 - 36,000
30+ days ago
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CUISINIER EN COLLECTIVITE (F/H)

JOB LINK

Aubagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chef de secteur scolaire

Mairie De Saint-Cyr

Saint-Cyr-l'École
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Animateur spécialisé périscolaire et AELI (H/F)

Mairie De Saint-Cyr

Saint-Cyr-l'École
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Un(e) Agent(e) de Médiathèque - Référent(e) […]
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Saint-Fons
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une collectivité locale recrute un(e) Agent(e) de Médiathèque à Saint-Fons pour développer les ressources numériques et accueillir le public. Le candidat idéal doit avoir des compétences relationnelles et pédagogiques, des connaissances en médiation culturelle, et être à l'aise avec les outils numériques. Ce poste à temps plein est à pourvoir à partir du 4 mai 2020.

Benefits

Chèques déjeuner
Prime annuelle
Participation à la garantie maintien de salaire

Qualifications

  • Connaissance des techniques de recherche sur internet.
  • Maîtrise des techniques bibliothéconomiques.
  • Qualités pédagogiques, écoute et patience.

Responsibilities

  • Assurer des accueils de groupes de jeunes.
  • Effectuer des suggestions d'acquisitions pour le fonds jeunesse.
  • Être référent(e) pour le développement des ressources numériques.

Skills

Qualités relationnelles
Travail en équipe
Capacité d’adaptation
Sens du service public
Capacité rédactionnelle

Education

Diplôme en médiation culturelle ou équivalent

Tools

Logiciels métier
Outils bureautiques
Job description
Overview

Un(e) Agent(e) de Médiathèque – Référent(e) du développement numérique. Candidature jusqu'au 25 mars 2020. La ville de Saint-Fons recrute un(e) Agent(e) de Médiathèque - Référent(e) du développement numérique. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Travail du mardi au samedi - Temps occasionnel en soirée. Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2020. Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires – 6 jours d’ARTT. Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement. Rémunération statutaire du cadre d’emplois des adjoints du patrimoine + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative). Lieu de travail : Médiathèques Roger Martin du Gard et des Clochettes - Saint-Fons.

Cadre d’emploi

Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine

Aux portes de Lyon, la commune de Saint-Fons compte environ 18 000 habitants, surclassée de 20.000 à 40.000 habitants. Depuis plusieurs années, la Ville est engagée dans une reconfiguration de son territoire avec des chantiers de rénovation urbaine importants qui s’inscrivent dans le cadre d’un développement solidaire et responsable (Saint-Fons 2030). Elle s’engage ainsi à transformer les vulnérabilités en opportunités. L’évolution de l’organisation municipale accompagne ces transformations.

Mission et organisation

Pour ses deux médiathèques (Roger Martin du Gard et des Clochettes), la Ville recrute un/e agent/e rattaché.e au secteur jeunesse, référent/e du développement numérique du secteur. (sur le plan organisationnel, technique, gestion administrative et du personnel) : il/elle est placé/e sous l’autorité fonctionnelle du responsable du secteur jeunesse, et est amené/e à contribuer, en équipe, à l’ensemble des missions du secteur :

  • Accueil du public
    • Assurer des accueils de groupes de jeunes (temps scolaire, périscolaire, extrascolaire)
    • Effectuer 35% à 45% de son temps de travail en service au public
    • Assurer ses permanences dans les différents espaces des structures (prêt, retour, inscription, rangement)
  • Participation au développement du fonds jeunesse
    • Effectuer des suggestions d’acquisitions (albums, romans, contes, documentaires) à la responsable des collections jeunesse pour proposer une offre pertinente, continuellement renouvelée et en phase avec les attentes du public
    • Participation au traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation, bulletinage)
    • Participation au traitement matériel des documents (équipement, réparation)
    • Participer à la valorisation et la médiation de ces fonds auprès du public
  • Médiation numérique
    • Être référent du secteur pour le développement des ressources numériques à destination des jeunes (mise en ligne sur la « clicothèque » de sélections de sites, d’applications …), en lien avec le référent de la politique documentaire numérique
    • Valoriser l’ensemble des fonds par tous les moyens, notamment via des dispositifs de médiation numérique (production de contenus sur le site des médiathèques et les réseaux sociaux, actions ponctuelles)
    • Travailler de façon étroite avec les acteurs culturels du territoire (éducation nationale, services de la ville, associations) par la participation à la co-construction de projets
    • Connaissance de la production éditoriale jeunesse
    • Connaissance des techniques de recherche sur internet
    • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
    • Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
    • Qualités relationnelles
    • Capacité d’adaptation à des publics variés et particulièrement au public jeune
    • Qualités pédagogiques, écoute, patience
    • Sens du service public
    • Sens de l’initiative, de l’organisation
    • Travail en équipe et en réseau
    • Capacité rédactionnelle
Conditions et candidature

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Travail du mardi au samedi - Temps occasionnel en soirée. Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2020. Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires – 6 jours d’ARTT. Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement. Rémunération statutaire du cadre d’emplois des adjoints du patrimoine + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative). Lieu de travail : Médiathèques Roger Martin du Gard et des Clochettes - Saint-Fons.

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier avant le 25 mars 2020 à l’attention de Madame le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINTFONSCEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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