AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

MAMANS POULES; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à Montreuil-sur-Mer recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants, participant à l'élaboration du projet éducatif. Diplôme d'état obligatoire, débutants acceptés. Contrat CDI, 35H/semaine, salaire brut de 2200€ à 2400€.

Prestations

5 semaines de congés + 8 jours

Prise en charge 50% transport

Mutuelle employeur

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP).
• Débutant accepté mais expérience en crèche souhaitée.

Responsabilités

• Être référent(e) d'un groupe d'enfants.
• Participer à la construction du projet éducatif.
• Maîtriser les gestes et postures professionnels.

Connaissances

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Formation

DE d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants au sein d'une section et vous pourrez déployer vos connaissances et vos observations afin de participer à la construction du projet éducatif et à sa mise en œuvre auprès des enfants et de leur famille. Les équipes pluridisciplinaires de nos deux crèches s'appuient sur l'approche Pikler‑Loczy, les théories psychologiques du développement de l'enfant et les pratiques artistiques. Nous avons des réunions régulières et pluridisciplinaires pour soutenir les équipes, faire évoluer l'aménagement de l'espace et partager les observations.

- Congés : 5 semaines + 8 jours
- Formations en intra, interne et externe
- Avantages : Crèches facilement accessibles par transport (métro, bus), prise en charge à 50% de vos titres de transports en commun, mutuelle employeur, tickets restaurant
- Expériences en crèche souhaitée
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP)

Compétence(s) requises pour le poste

• Accueillir des enfants de 6 mois à 3 ans révolus.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Favoriser la participation active de l'enfant à ses soins, créer un dialogue avec le jeune enfant.
• Maîtriser les gestes et postures professionnels.
• Prise en compte des pathologies de l'enfant, savoir repérer les signes cliniques de l'état de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, faire des transmissions orales et écrites.
• Maîtriser la langue française et le langage professionnel.

Qualités professionnelles

• Travailler en équipe, coopérer, contenir ses émotions.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, douceur et patience.
• S'adapter aux changements, savoir apprendre.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

Poste à pourvoir dans un multi accueil associatif de 30 places accueillant des enfants âgés de 6 mois à 3 ans. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Équipe de 13 salariés, dirigée par une directrice et une directrice adjointe.

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