Collectivite-Jobs in United States

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
• Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, l'agent sera en charge des subventions et des marchés publics, en binôme avec un agent de la collectivité, avec pour objectif de développer la mutualisation avec les 26 communes. Il jouera un rôle d'interface entre les élus et les partenaires.

• Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs plans de financement et le montage de leurs dossiers de subventions.
• Coordonner et piloter le montage des projets (instructions, rédaction, négociations).
• Gérer les subventions et assurer la mutualisation d'achats avec les communes.

• Veiller aux achats de la collectivité et leur mode de réalisation.
• Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services prescripteurs.
• Gérer la publicité, la dématérialisation, le contrôle des offres, l'organisation des commissions, et l'établissement des documents d'attribution.
• Traiter les déclarations de sous-traitance, avenants, reconductions, et assurer la transmission au contrôle de légalité.
• Archiver les marchés publics.

• Connaissance du code de la commande publique, du cadre réglementaire des collectivités, et des politiques contractuelles.
• Savoir anticiper, proposer, être rigoureux, organisé, diplomate, et avoir une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
• Connaissance de la réglementation en marchés publics, compétences rédactionnelles, esprit d'équipe, maîtrise de l'outil informatique.

• CNAS
• Participation mutuelle
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• Prime annuelle CIA