AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / AIDE AUXILIAIRE A 80% (H/F)

MAIRIE; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Talence recrute un(e) aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture. Le poste à temps partiel est à pourvoir du 1er décembre 2026 au 31 juillet 2026, avec des horaires variables. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et une expérience d'au moins un an. Le salaire brut mensuel est compris entre 1685€ et 1830€.

Prestations

CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans un rôle similaire.
• Intérêt pour le service public et valeurs du CCAS.
• Capacité à gérer des priorités en situation d'urgence.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
• Réaliser les soins d'hygiène adaptés.
• Assurer les activités d'éveil.

Connaissances

Polyvalent

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

CAP AEPE

BEP sanitaire et social

Description du poste

Le CCAS de Talence recrute pour son service petite enfance un(e) aide auxiliaire ou un(e) auxiliaire de puériculture du 1er décembre au 31 juillet 2026 à temps non complet de 80 %.

Missions principales

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance, soutenir la parentalité, jouer un rôle de prévention, favoriser l'intégration de l'enfant en collectivité dans le respect du projet d'établissement.
• Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction avec l'enfant.
• Veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil.
• Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant.
• Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux, du mobilier, du linge.
• Assurer les activités d'éveil, participer et mettre en œuvre avec l'EJE le projet pédagogique.

Missions annexes

• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs, accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires.
• Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe.
• Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.

Profil

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou BEP sanitaire et social, avec une expérience d'au moins un an.
• Polyvalent et adaptable.
• Capable de travailler en équipe et de transmettre les compétences acquises.
• Bienveillant en toutes circonstances, doté d'une qualité d'écoute et de tolérance.
• Responsable et rigoureux, capable d'agir de façon autonome et de gérer les priorités notamment en situation d'urgence.
• Intérêt du service public et partage des valeurs du CCAS : solidarité, proximité, innovation.

Contrat

Contrat du 1er décembre au 31 juillet 2026 à temps non complet de 80 %.

Horaires

Horaires variables selon planning entre 7h15 et 19h15. 100 % de sujétion soit 28 h/sem. 1 réunion mensuelle en soirée (1h30 ou 2h à partir de 18h45). Évènements exceptionnels (soirée ou week-end). 5 semaines de congés imposés par an en fonction de la fermeture de l'établissement. Horaires réguliers mais pouvant être modifiés, accueil d'urgence, remplacements (disponibilité demandée).

Type de contrat

CDD – 8 mois.

Durée du travail

Temps partiel – 28 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1685,0 Euros à 1830,0 Euros sur 12,0 mois.
• CSE.

Profil souhaité / Expérience / Compétences / Savoir-être professionnels

12 Mois (indispensable). Bac ou équivalent – DE Auxiliaire de puériculture (indispensable). CAP, BEP et équivalents – AEPE ou Sanitaire et social (indispensable).

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaître les pathologies de l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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