Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe reconnu pour son expertise sur les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Présents dans 16 bureaux en France, nos 80 consultants spécialisés accompagnent chaque année des centaines de candidats et d'entreprises, de la TPE aux grands groupes, dans les secteurs tertiaire, industriel, BTP ou encore IT.
Notre force : une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi, qui nous permet de proposer des mises en relation ciblées et durables.
Pourquoi nous faire confiance ?
Avec Nextep HR, vous ne répondez pas à une annonce : vous construisez un projet.
A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe reconnu pour son expertise sur les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Présents dans 16 bureaux en France, nos 80 consultants spécialisés accompagnent chaque année des centaines de candidats et d'entreprises, de la TPE aux grands groupes, dans les secteurs tertiaire, industriel, BTP ou encore IT.
Notre force : une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi, qui nous permet de proposer des mises en relation ciblées et durables.
Pourquoi nous faire confiance ?
Avec Nextep HR, vous ne répondez pas à une annonce : vous construisez un projet.
A propos du poste :
Vous recherchez un cabinet structuré où la stabilité, la reconnaissance et l'autonomie sont de vrais engagements ?
Cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez.
À propos du cabinet :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté régionalement depuis plusieurs décennies et organisé autour de plusieurs bureaux dans l'ouest de la France.
Il accompagne une clientèle variée de TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales, structures agricoles et associatives, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire et un management de proximité.
Le bureau de Nantes, à taille humaine, bénéficie d'un cadre de travail serein, d'une ambiance conviviale et d'une équipe soudée, dans laquelle chacun trouve sa place durablement.
Vos missions :
Pourquoi ce cabinet fait la différence ?
Profil recherché :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.