Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser ! Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !
Grosses opportunités de business avec votre périmètre géographique, vous êtes autonome et responsable sur votre secteur (pas de découchage).
Performeur ? notre variable est déplafonnée sans limite : + vous vendez, + vous marges, + vous digitalisez et + vous gagnez ! Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis à Bali).
Nous recherchons notre futur Responsable Commercial.e Patrimoine à Tours et sa région en CDI pour reprendre les missions de Samia qui part vers de nouvelles aventures !
Au sein de la Direction Commerciale France, vous serez directement rattaché.e à notre Directeur Régional des Ventes Middle Market et vous rejoindrez une équipe de 5 personnes.
Vous animez un portefeuille de clients et le faites fructifier. Vous êtes garant du développement de vos comptes en réalisant de la vente additionnelle (Upsell, Xsell, Digitalisation & Pricing) et gérant l'attrition. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.
Votre profil :
Vous êtes un éleveur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en gestion de portefeuille client BtoB cela vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste. Une connaissance en RH et / ou en digitalisation seront des plus.
Fort d’une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour réseauter, négocier et convaincre auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
Vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix.
Peu importe vos outils de prospection, vous y allez toujours à fond !
Ce qui vous rend exceptionnel ? C'est de faire partie de ceux qui privilégient les intérêts de leurs clients.
Poste basé à Tours, en totale autonomie. 5 semaines d'onboarding.
Notre offre : CDI contrat cadre
Rémunération fixe et variable (10K à 100% d'objectifs atteints, déplafonné); voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus).
Bureaux : Nantes
Poste en télétravail, avec un jour sur site.
Ce que vous allez trouver au sein d'Edenred :
Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d’entreprise, ...)
Un processus d’onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne.
Processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur; C’est un premier match ? Continuons…
Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux; Le feeling est toujours là ?
Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’).
Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.