Chef Des Ventes Automobiles jobs in France
Chef des Ventes Régional Grand est - Paris Bière de Qualité à Destination des Grossistes - CHR H / F
Strategy & Action
Chef des Ventes Régional Grand est - Paris Bière de Qualité à Destination des Grossistes - CHR H / F
Strategy & Action
Alternance - Chef des Ventes Junior F/H
Groupe Fnac Darty
Chef des Ventes Régional Grand est - Paris Bière de Qualité à Destination des Grossistes - CHR H / F
Strategy & Action
Chef des Ventes Régional Grand est - Paris Bière de Qualité à Destination des Grossistes - CHR H / F
Strategy & Action
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef des ventes - Zone Sud (H/F)
BEPCO FRANCE
Alternant Chef des Ventes Junior F/H
Groupe Fnac Darty
Alternant Chef des Ventes Junior F/H
Groupe Fnac Darty
Alternant Chef des Ventes Junior F/H F/H
Groupe Fnac Darty
Alternant Chef des Ventes Junior F/H
Groupe Fnac Darty
Alternant Chef des Ventes Junior F/H
Groupe Fnac Darty
Chef des ventes (H / F)
Job summary
Une entreprise dynamique recherche un CAPITAINE pour gérer une équipe de commerciaux dans un environnement compétitif. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience managériale et des compétences en négociation. La mission inclut la gestion stratégique et la promotion des valeurs de l'entreprise. La société offre une rémunération déplafonnée, un véhicule, et des tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Expérience managériale dans la gestion et animation d'équipe.
- Capacité à gérer des commerciaux dans un environnement compétitif.
Responsibilities
- Gérer un groupe de 4 à 8 commerciaux.
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
- Participer activement à la gestion stratégique.
Skills
Entreprise : ODYSSEE...
L'expérience commerciale qui répond à vos besoins !
Force de vente externalisée créée en 2015, ODYSSEE recrute de nouveaux collaborateurs, commerciaux et managers !
Avec ODYSSEE, tu ne seras pas un simple manager, mais un CAPITAINE !
Description du poste :
Après une période d'immersion de deux mois au poste d'attaquant afin d'identifier et de comprendre la feuille de match, les tâches confiées seront :
- Selon son expérience managériale, le capitaine gère, forme et anime une équipe allant de 4 à 8 attaquants (commerciaux) !
- Gestion stratégique de positionnement sur le terrain !
- Promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise !
On dit de lui qu’il a les compétences d’un 12ème homme et d’un attaquant mais qu’il est aussi :
- Rigoureux !
- Organisé !
- À l’écoute !
- Stratège !
- Autonome !
Description du profil :
Notre futur CAPITAINE a une expérience managériale. Il sait gérer, animer et former une équipe de commerciaux. Attention ! Pas n’importe quels commerciaux, des commerciaux de compétition, des attaquants quoi !
Nous recherchons certaines qualités :
- Force de conviction, des qualités relationnelles sont indispensables. Des talents de négociateur et un grand sens de l’organisation sont requis !
- Réactivité, goût du terrain, esprit d’équipe, disponibilité. La culture de la compétition et une véritable motivation sont les principales caractéristiques d’un manager commercial !
Pour cette mission, nous te proposons une rémunération déplafonnée, un véhicule à disposition ainsi que des tickets restaurant pour reprendre des forces !
Et des challenges à mener !
Tu es prêt à prendre ton rôle de CAPITAINE au sérieux ? Alors, rejoins-nous !
Prends le temps de nous découvrir sur https://odyssee.bzh !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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