RESPONSABLE COMMERCIAL MATÃRIAUX - H / F - Lhotellier SA

Lhotellier SA; Longueau; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des matériaux, située à Longueau, cherche un développeur d'affaires. Vous serez responsable de piloter les ventes, d'analyser la performance commerciale et de développer des relations avec des clients stratégiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire et devra posséder d'excellentes compétences en négociation ainsi qu'une forte orientation résultats. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation.

Prestations

Perspectives d'évolution de carrière

Priorité à la santé et à la sécurité

Entreprise innovante et responsable

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expérience en gestion commerciale dans les matériaux ou la construction.
• Capacité à gérer des comptes stratégiques.

Responsabilités

• Piloter la croissance rentable des ventes et suivre le budget.
• Analyser la performance commerciale et mettre en place des actions correctives.
• Développer et fidéliser les grands comptes.

Connaissances

Compétences en négociation

Orientation résultats

Sens du développement commercial

Capacité d'analyse de marché

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Merci de postuler sur :

LE POSTE

Vous avez l'âme d'un développeur d'affaires, vous aimez conquérir de nouveaux marchés, relever des défis commerciaux et valoriser des produits techniques ?

Rejoignez une entreprise dynamique, en croissance, où vos idées, votre énergie et votre sens du client feront réellement la différence.

Au quotidien, vous :

• Piloter la croissance rentable des ventes et suivre le budget des activités Matériaux & Industries.
• Analyser la performance commerciale des sites et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Sécuriser la solvabilité clients et assurer le recouvrement lorsque nécessaire.
• Identifier de nouvelles opportunités via une veille active : marché, concurrence, partenariats.
• Rédiger et valider devis et réponses aux appels d'offres, dans le respect des exigences réglementaires.
• Gérer les demandes clients et garantir un niveau de service optimal.
• Développer et fidéliser les grands comptes et clients stratégiques.
• Organiser des actions de promotion pour valoriser les sites et les produits.

Contribuer directement au développement commercial et à la croissance rentable du périmètre Matériaux, en pilotant la stratégie commerciale, en animant les ventes et en renforçant la satisfaction de nos clients sur l'ensemble de nos sites.

PROFIL RECHERCHÃ

Bac à Bac, avec au moins 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire.

Expérience en gestion commerciale et technique dans les carrières, matériaux, industrie ou en conduite de travaux dans la construction.

Excellentes compétences en négociation, orientation résultats, sens du développement commercial.

Capacité à analyser un marché, déployer une stratégie commerciale et gérer des comptes stratégiques.

Comment réussir dans ce poste ?

• En créant des relations de confiance durables, fondées sur la réactivité, l'écoute et la qualité de service.
• En pilotant vos actions avec rigueur : suivi des marges, rentabilité, solvabilité, plans d'actions.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Une méconnaissance ou un désintérêt pour les aspects techniques des matériaux.
• Un manque d'organisation dans le suivi des clients, des devis ou des indicateurs.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie...).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité
• De réelles perspectives d'évolution de carrière.
• Santé & sécurité - priorité à la prévention et au bien-être sur les chantiers.

ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitê

Évaluation(s) :

• Personnalité : IPLC

Personnalité : IPLC

• 50 questions
• Temps illimité

Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Longueau, Somme, Hauts-de-France

Grandvilliers, Oise, Hauts-de-France

Blangy-sur-Bresle, Seine-Maritime, Normandie

Gamaches, Somme, Hauts-de-France