EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT
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Un cabinet comptable dynamique à Dijon recherche un(e) Chargé(e) de projet Digitalisation Comptable pour accompagner ses clients vers des solutions digitales innovantes. Orienté vers la transformation numérique, le candidat doit avoir une formation en comptabilité (Bac+2) et une première expérience en cabinet. Ce poste permanent offre un salaire brut annuel de 30 000 €.
Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites : Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) Chargé(e) de projet Digitalisation Comptable. En collaboration avec les associés et les équipes comptables, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de nos processus internes et dans l'accompagnement de nos clients (secteurs d'activités diversifiés : viticoles et vinicoles, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, assainissement, bâtiment.) vers des solutions digitales innovantes.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2) en comptabilité et justifiez impérativement d'une première expérience en tant que collaborateur comptable en cabinet. Vous avez une appétence et idéalement une première expérience dans la digitalisation des processus et souhaitez mettre cet intérêt au service de projets de transformation. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic, êtes à l'aise dans la relation client et appréciez l'accompagnement. Pédagogue, vous savez expliquer clairement les outils digitaux. Enfin, vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome et force de proposition.
50 à 99 salariés
Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité.
CDI, 35 h/semaine, travail en journée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.