La commune nouvelle de La Hague est le fruit d'une fusion de 19 communes réparties sur 150 km² et reliées par 700 km de voies communales. La direction patrimoine et aménagement du territoire a notamment pour objectif d'assurer la pérennité de ce réseau en mettant en place chaque année un programme de travaux d'entretien de voirie. Rattaché au directeur patrimoine et aménagement du territoire, le chargé de projets voirie et aménagement en est le gestionnaire.
Missions principales du poste
- Assurer la gestion des voies communales
- Mettre en œuvre la compétence assainissement pluvial
- Suivre, en lien avec le SDEM, le bon fonctionnement et la modernisation de l'éclairage public et participer aux programmes d'effacement des réseaux
- Assurer le bon fonctionnement et participer au déploiement de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI)
- Participer au développement des alternatives au « tout véhicule »
Missions détaillées/activites
- Gestion des voies communales revêtues et non-revêtues : assurer l'entretien courant en lien avec la régie voirie et les prestataires
- Compétence assainissement pluvial : suivi de l'accord-cadre, suivi et pilotage des travaux d'entretien et de renouvellement
- Eclairage public : suivi du plan de renouvellement et gestion courante en lien avec le SDEM
- Effacement de réseaux : suivi du plan d'investissement en lien avec le SDEM
- Défense Extérieure Contre l'Incendie : suivi de la conformité, établissement de la PPI DECI
- Gestion de projets transversaux : participer à l'établissement de programmes d'action (circulations douces, aménagement d'espaces publics, etc.)
- Conduite d'opérations de voirie : montage des dossiers de consultation et suivi des travaux
Compétences et qualités requises
- Connaitre le domaine de la voirie et des réseaux
- Utilisation du Système d'Information Géographique (SIG)
- Développement durable, législation environnementale
- Méthodes de conduite de projets
- Connaissance du code de la commande publique
- Pratique des marchés publics
- Sens du relationnel
- Rigueur dans le travail
- Autonomie
- Capacité d'innovation et force de proposition
Contraintes particulières
- Nombreux déplacements sur le territoire de La Hague
- Participation possible aux réunions publiques, commissions
Permis/habilitations
Conditions
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, fonctionnaire, à défaut contractuel, avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale, RTT.
Type de contrat
CDI
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
\- Connaissance du code de la commande publique Cette compétence est indispensable
- Connaissance du domaine de la voirie et des réseau Cette compétence est indispensable
- Développement durable Cette compétence est indispensable
- Législation environnementale Cette compétence est indispensable
- Méthodes de conduite de projets Cette compétence est indispensable
- Pratique des marchés publics Cette compétence est indispensable
- Utilisation du SIG Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
1 ou 2 salariés
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d?un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d?envergure au sein du cotentin. L?agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital.