INEO TERTIAIRE IDF
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Groupe Bovis
Une entreprise spécialisée en génie électrique recherche un Conducteur de travaux en électricité. Vous serez responsable d'organiser et superviser les chantiers tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Le candidat idéal doit justifier d'au moins 5 ans d'expérience et d'un Bac+2 en électrotechnique. Cette offre inclut de nombreux avantages comme un 13ème mois, une voiture de service, et une mutuelle.
Conducteur de travaux électricité H/F (H/F)
Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques. INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes. Notre agence recherche un Conducteur de travaux en électricité tertiaire H/F. Rattaché au responsable d'affaires vous assurez l'organisation technique, l'exécution et le commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
Vos challenges à nos côtés
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Le talent que nous recherchons :
Les avantages à rejoindre INEO :
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.