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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un conseiller passionné par la chasse pour vendre des articles sur un stand de tir. Vous serez en charge de conseiller les clients, faire des démonstrations sur les produits, et gérer la caisse. Le poste nécessite une bonne connaissance des armes et d'excellentes compétences relationnelles. Contrat intérim de 1 mois, 35 heures par semaine.
Qualifications
- Passionné(e) pour la chasse ou par le ball trap.
- Aisance relationnelle et qualités de vendeur.
Responsabilités
- Conseiller les clients sur les produits.
- Faire la démonstration sur le stand de tir.
- Vendre des articles au magasin.
Connaissances
Rejoignez une équipe dynamique passionnée et spécialisée? Passionné(e) pour la chasse ou par le Ball trap? Lisez la suite!
- conseiller
- faire la démonstration sur le stand de tir
- vendre
Type de contrat : Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Les armes n\'ont aucun secret pour vous?
Horaires tournants : du mardi au samedi : 10H-12H 14H-19H / du mardi au samedi : 8H30-12H 14H-17H
Si vous êtes chasseur, ce sera le plus qui facilitera votre mission, pour conseiller au mieux vos clients. Vous devez être capable de tester les armes sur le stand de tir du magasin. Votre aisance relationnelle et vos qualités de vendeur sont indispensables pour mener à bien votre mission.
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Caractéristiques des armes cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Procéder à l\'encaissement
- Produits sport et loisirs
- Réaliser la mise en rayon
- Réglementation sur les armes
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.