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Une entreprise internationale du secteur de la construction cherche un Chargé d'affaires à Orléans. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients BtoB et de la fidélisation de ceux-ci. Le poste offre un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe de 35K €, variable de 15K € et un véhicule de fonction. De plus, un plan de formation personnalisé est proposé pour garantir votre succès au sein de l'équipe.
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons des commerciaux terrain BtoB de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale en CDD à Orléans, Chartres et Blois (45, 28 et 41). Au sein de notre équipe commerciale, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre chiffre d’affaires à Orléans. Notre culture d'entreprise est axée sur la performance et le développement des collaborateurs.
Chez Hilti, nous faisons partie d’une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien. Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s’ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsables de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En tant que Chargé.e d’affaires basé.é à Orléans, vous êtes constamment sur le terrain, en contact direct avec nos clients composés de professionnels de la construction et de l’industrie. Votre mission consiste à accompagner et développer votre portefeuille.
Vos missions principales au quotidien :
Le modèle de vente adopté est celui d’un.e consultant.e. Loin du traditionnel démarchage téléphonique, il s’agit d’entretenir et de développer des relations de confiance avec vos clients afin de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins. Vous effectuerez des démonstrations des produits les plus innovants du secteur, tout en vendant nos logiciels de pointe ainsi que tous les services qui font la réputation de Hilti.
Vous êtes en contact quotidiennement avec vos collègues lors de réunions célébrant les réussites. Hilti France a été certifié Great Place to Work en 2024.
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, à commencer par un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning. Au programme : manipulation produits, argumentaire de vente Hilti, culture d’entreprise, Salesforce et bien plus encore !
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
Nous proposons un package global de rémunération de 48-52K composé d’un salaire fixe de 35K + variable de 15K déplafonné. Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction ou service à votre convenance ainsi que d’un PC et d’un téléphone portable.
Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue à créer un groupe vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant" dans le carré en haut à droite !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, sans considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.