Camping à France

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance Descriptif de l'emploi Fréhel est une Commune rurale et littorale de 1600 habitants qui connaît une forte augmentation de sa population durant la période estivale. Dotée d'un camping municipal d'une capacité de 900 emplacements et de la station climatique de Sables d'Or les Pins, elle a un attrait touristique important.

Placé (e) sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque, vous serez chargé (e) de l'accueil du public et la médiation, en particulier numérique. Ce poste est créé suite à la réhabilitation et à l'extension de la bibliothèque existante dont l'ouverture est prévue début juillet 2025. La médiathèque de Fréhel est intégrée au réseau LIRICI qui rassemble 36 bibliothèques de DInan-Agglomération. Missions / conditions d'exercice Accueil et relation avec le public
- Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture, et tenter de les satisfaire, en lien avec la responsable de la médiathèque ;
-Assurer les permanences d'accueil : gestion des inscriptions, prêts et retours, aide et conseils aux usagers.

Médiation culturelle auprès des publics
- Développer et conduire des projets d'animation, des ateliers pédagogiques y compris pour une mise en valeur de la culture et du patrimoine, dans et hors les murs, en lien avec la responsable ;
- Participer aux accueils de classe.

Médiation numérique
-Aider à l'utilisation des outils informatiques et concevoir des ateliers informatiques, à destination des adultes débutants, en lien avec le bénévole référent ;
-Concevoir des ateliers numériques à destination des publics déjà familiarisés avec les outils, notamment les jeunes (initiation au codage, rédaction de CV, maîtrise de logiciels, réalité virtuelle, éducation aux médias et à l'information...) ;
-Valoriser les ressources numériques proposées par la bibliothèque départementale (BCA), par le biais de supports de communication et d'animations.

Participation à la gestion des collections et des outils
-Sélection, acquisition, équipement, réparation, entretien et élimination des collections, en lien avec la responsable ;
-Gérer les ressources de l'espace numérique : ordinateurs portables, tablettes, PC gaming, casque de réalité virtuelle, liseuse ;
-Sélectionner et acquérir des jeux-vidéo sur le PC gaming et le casque de réalité virtuelle.

Gestion administrative, technique et logistique de la structure
-Veiller à la bonne utilisation des locaux (maintien de la sécurité et de la propreté des lieux et respect des règles sanitaires) et des matériels ;
-Assurer l'encadrement et gérer le planning de l'équipe bénévole en cas d'absence de la responsable ;
-Participer à la réalisation des supports de communication et à leur diffusion, notamment sur le portail Lirici.

Communication municipale
-Gestion du site municipal de la mairie en cas d'absence de la responsable (logiciel Néopse/Réseau des communes) ;
-Informations sur les panneaux lumineux de la ville en cas d'absence de la responsable.

Contraintes particulières du poste:
-Permanences un samedi sur deux (10 h 00 - 16 h 00)
-Assurer ponctuellement des animations en soirée Profils recherchés Savoirs
-Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature,
-Politiques publiques et principes de l'action publique, organisation des collectivités territoriales
-Connaissance des techniques d'analyse du territoire et sociologie des publics
-Compétences informatiques et numériques
-Compétences en termes de communication institutionnelle
-Veille documentaire et numérique

Savoir faire
-Connaissance du fonctionnement des bibliothèques,
-Connaissance sur l'organisation des collections, des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
-Maîtrise des techniques de conservation et de réparation des ouvrages
-Maîtrise des outils informatiques et notamment du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque (AFI Nanook) ainsi que des logiciels de conception et de création graphique
-Techniques d'accueil du public et de formation
-Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public

Savoir être
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sens du contact et du relationnel
-Travail en équipe
-Force de proposition
-Capacité à rendre compte
-Autonomie
-Discrétion et confidentialité