Camping-Jobs in Frankreich
RĂ©ceptionniste F/H - Camping Paradis Domaine Oyat (H/F)
Camping Paradis Domaine Oyat
BINOME - Responsables de camping (H/F)
HUTTOPIA Lac d'Aureilhan
Responsable Polyvalent de camping (H/F)
HUTTOPIA CHARDONS BLEUS - ILE DE RE
Technicien polyvalent H/F (39h) (H/F)
CAMPING DE GALINEE
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenDirecteur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise (H/F)
CAMPING LES AYGUADES
Agent Technique Polyvalent H/F
LA RIVIERE DOREE
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenResponsable de réception en hotellerie de plein air (H/F)
AU CAMPING ET CHALETS DU LAC D'AYDAT
Responsable du camping municipal (H/F)
MAIRIE
Agent polyvalent de service et de propreté en camping H/F
Mairie de La Bresse
Agent technique et entretien Camping F/H- CDD Saisonnier
ODALYS GROUPE
Employé polyvalent Espaces Verts H/F (39h) (H/F)
CAMPING DE GALINEE
BINOME - Responsables de camping (H/F)
HUTTOPIA COTE SAUVAGE - ILE DE RE
Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules de loisirs (H/F)
BARRAT AUTOMOBILES
Food trucker Ă temps partiel H/F
LA RIVIERE DOREE
Alternant responsable animation en centre de vacances (H/F)
FORM'EOL
Gouvernant(e) en Alternance H/F
NEO SPHERE Formation
RĂ©ceptionniste F/H - Camping Paradis Domaine Oyat (H/F)
Zusammenfassung
Un camping de premier plan en France recherche un(e) Réceptionniste pour être le premier point de contact des clients. Vous serez responsable de la gestion des réservations, de l'accueil des vacanciers, et de la satisfaction des clients. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication et une expérience en réception est un plus. Rejoignez une équipe qui valorise la bienveillance et le partage.
Qualifikationen
- Excellente capacité de communication et d'organisation.
- Grand sens de la satisfaction client et capacité à garder son calme.
- Expérience en réception, hôtellerie ou tourisme appréciée.
Aufgaben
- Gestion quotidienne des réservations et information sur les tarifs.
- Organisation des arrivées et départs.
- Accueil des clients et gestion du check in/check out.
- Facturation et encaissements en fin de séjour.
Kenntnisse
Tools
35H/semaine
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement.
- La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements présenter les prestations du camping et informer sur les activités touristiques locales ; bonne maîtrise logiciel eSeason
- Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs
- Gérer les réservations (emplacements & mobil-homes), répondre aux demandes par téléphone et e-mail
- Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping
- Etat des lieux et gestion des cautions
- Gestion des conflits
- RĂ©pondre Ă l'ensemble des questions, conseiller les clients et ĂŞtre attentif Ă la satisfaction
- Assurer la facturation et les encaissements en fin de séjour.
- Polyvalence, ménage, bar, service restauration
- Gérer les réseaux sociaux
- Selon les périodes, assurer certaines prestations de conciergerie (réservations taxis, activités)
Faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !
- Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation
- Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
- Maîtrise de l'outil informatique et idéalement du logiciel Eseason
- Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue
- Expérience en réception, hôtellerie ou tourisme appréciée
- Etre force de proposition
- Rigueur, autonomie et grande disponibilité
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.