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Un camping renommé en Bretagne recherche un employé polyvalent pour un contrat saisonnier de 10 mois. Vous participerez à l'évolution du camping pendant sa fermeture et assurerez son bon fonctionnement pendant l'ouverture. Les compétences techniques en plomberie, électricité et maintenance sont nécessaires. Le salaire est compris entre 1 555 € et 1 955 € net par mois selon l'expérience.
CDD du 05/01/2026 au 31/01/2026 puis CDS du 01/02/2026 au 01/11/2026. Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région, d'une superficie de 16 hectares. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Recrutement en cours dès maintenant (Permis B obligatoire pour vous déplacer dans le camping).
Vous avez de très bonnes compétences techniques, l'esprit d'équipe, la volonté de bien réaliser votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique compte de 3 à 10 personnes aux compétences complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagisme, agencement…). La polyvalence des tâches est telle que vous et vos coéquipiers venez de secteurs variés : industrie, BTP, voirie, artisanat, plomberie, électricité.
Lorsque le camping est fermé, vous êtes acteur de son évolution : chaque année, avec le directeur technique, nous définissons d'importants budgets travaux. Vous participez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements et la remise en état des mobil-homes, comprenant le réaménagement intérieur (planchers, cabines de douche, installation de lave‑vaisselles…)
Lorsque le camping est ouvert, votre priorité est le bon fonctionnement du site : comprendre les attentes des clients, régler leurs problèmes rapidement et assurer l'entretien optimal des piscines, hébergements et espaces verts. Le travail est gratifiant car les clients vous reçoivent majoritairement d'éloges.
Contrat saisonnier – 10 mois.
Durée du travail : 39 heures/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.
Votre salaire de départ est compris entre 1 555 € et 1 955 € net (avant impôts) pour 39 h en fonction de votre expérience.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et dynamique. Nous sommes propriétaires de 260 campings en France et à l'international, et nous investissons massivement chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous indépendance, liberté, autonomie et beaucoup de responsabilités.