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Résumé du poste
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de paie Expert en CDI à Carquefou. Vous validerez les paies produites, conseillerez les clients et accompagnerez les gestionnaires en paie. Ce poste offre une remuneration de 35 à 45 KEUR, 2 jours de télétravail par semaine et des tickets restaurants. Une expérience en paie multi conventionnelle est requise.
Prestations
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en paie.
- Autonomie, dynamique et rigoureux.
- Bon orateur aimant le travail en équipe.
Responsabilités
- Validation et certification des paies produites à l'externe.
- Conseil aux clients sur l'utilisation de l'outil.
- Production de paie en cas de besoins complexes.
- Accompagnement des gestionnaires paies.
Connaissances
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un prestataire d'externalisation de paie, un(e) Gestionnaire de paie Expert (H / F) en CDI. Le poste est basé à Carquefou (44).
- Validation et certification des paies qui sont produites à l'externe.
- Conseil et réponse aux questions de vos clients sur l'utilisation et les évolutions de l'outil. Vous serez leur principal interlocuteur.
- Production de paie occasionnelle uniquement en cas de besoins complexes.
- Accompagnement des gestionnaires paies afin de les faire monter en compétences.
RÉMUNÉRATION : 35 / 45 KEUR selon profil et expérience
CONTRAT : CDI - Statut cadre forfait 38h / semaine avec 10 jours de RTT en plus.
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 EUR.
- 2 jours de télétravail par semaine
- Bonus versé en septembre basé sur les résultats annuels de l'entreprise (non systématique).
- Prime de participation.
- 6 semaines de CP.
- Possibilité d'évolution en interne après 18 mois dans l'entreprise (SIRH, gestion de projets, management...).
- Fort esprit d'équipe.
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en paie et avez déjà travaillé sur de la paie multi conventionnelle.
- Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
- Vous êtes un bon orateur et vous aimez le travail en équipe.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.