Gestionnaire Paie Expert(e) (H / F) (CDI)

PAY JOB; Carquefou; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de paie Expert en CDI à Carquefou. Vous validerez les paies produites, conseillerez les clients et accompagnerez les gestionnaires en paie. Ce poste offre une remuneration de 35 à 45 KEUR, 2 jours de télétravail par semaine et des tickets restaurants. Une expérience en paie multi conventionnelle est requise.

Prestations

Tickets restaurants de 10 EUR

2 jours de télétravail par semaine

Bonus basé sur les résultats annuels

Prime de participation

6 semaines de congés payés

Possibilité d'évolution interne

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en paie.
• Autonomie, dynamique et rigoureux.
• Bon orateur aimant le travail en équipe.

Responsabilités

• Validation et certification des paies produites à l'externe.
• Conseil aux clients sur l'utilisation de l'outil.
• Production de paie en cas de besoins complexes.
• Accompagnement des gestionnaires paies.

Connaissances

Expérience en paie multi conventionnelle

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Bon orateur

Travail en équipe

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un prestataire d'externalisation de paie, un(e) Gestionnaire de paie Expert (H / F) en CDI. Le poste est basé à Carquefou (44).

LES MISSIONS INHÉRENTES À CE POSTE SONT :

• Validation et certification des paies qui sont produites à l'externe.
• Conseil et réponse aux questions de vos clients sur l'utilisation et les évolutions de l'outil. Vous serez leur principal interlocuteur.
• Production de paie occasionnelle uniquement en cas de besoins complexes.
• Accompagnement des gestionnaires paies afin de les faire monter en compétences.

RÉMUNÉRATION : 35 / 45 KEUR selon profil et expérience

CONTRAT : CDI - Statut cadre forfait 38h / semaine avec 10 jours de RTT en plus.

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE :

• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 EUR.
• 2 jours de télétravail par semaine
• Bonus versé en septembre basé sur les résultats annuels de l'entreprise (non systématique).
• Prime de participation.
• 6 semaines de CP.

Les plus de la société :

• Possibilité d'évolution en interne après 18 mois dans l'entreprise (SIRH, gestion de projets, management...).
• Fort esprit d'équipe.
• Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en paie et avez déjà travaillé sur de la paie multi conventionnelle.
• Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
• Vous êtes un bon orateur et vous aimez le travail en équipe.

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