Mission
Notre site de production de Martainville-Epreville, situé près de Rouen (76), composé de 145 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et afin de compléter notre équipe maintenance, constituée de 12 personnes, nous recherchons :
Technicien de maintenance industrielle H / F
CDI à pourvoir dès que possible
En horaire 3x8, 4 jours / semaine.
Dans le respect absolu de la sécurité, vous intervenez sur un parc de machines très variées (mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique).
Vos principales missions seront :
- Appliquer la maintenance préventive des équipements de fabrication
- Réaliser les interventions de maintenance en interne
- Démonter / Remonter les équipements de fabrication
- Participer à l'amélioration continue
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid
- Assurer le démarrage des lignes.
Formation / Compétences :
- De formation Bac+2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire.
- A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation avec un de nos techniciens de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Vos 5 années minimum d'expérience vous seront par la suite nécessaires car vous serez amenés à tenir les quarts de nuit et de week-end en autonomie.
- Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse.
- Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe.
Compétences :
- Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique, hydraulique.
- Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
- Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit.
- Travail en équipe.
- Capacité d’adaptation
- Autonomie.
Informations complémentaires :
- Salaire selon profil + majorations nuit / week-end
- 13è mois
- Paniers repas
- Prime vacances
- Prime d'habillage
- Prime de performance
- Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an
- Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement / Participation + Activités sociales CSE.
Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.