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Billetterie jobs in France

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes (H/F)

INLE ASSOCIES

Fontcouverte-la-Toussuire
On-site
EUR 35,000 - 40,000
29 days ago
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Chargée / Chargé de communication

Théâtre de la Manufacture - CDN Nancy Lorraine

Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Technicien de revue Qualité H/F - Service Assurance des Opérations Purification - CDD

Octapharma

Lingolsheim
On-site
EUR 30,000 - 40,000
29 days ago

Tailleur de pierre / maçon rénovation (H/F)

STEBUL INTERIM

La Rochelle
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Responsable Maintenance Opérationnelle H/F - Service Maintenance - CDI - Horaires de journée

Octapharma

Lingolsheim
On-site
EUR 50,000 - 70,000
29 days ago
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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

Saint-Louis
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Soudeur/ Métallier H/F

AQUILA RH

Cavaillon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

LAFARGE BETONS

Mours-Saint-Eusèbe
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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Agent éducatif (H/F)

METROPOLE DE LYON

Bron
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Agent d’Accueil et Médiation — Visites & Billetterie

ASSOC GESTION RESTAUR ABBAYE DE BEAUPO

Paimpol
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Technicien Études de Prix (H/F)

MOREAU LATHUS BATIMENT

Iteuil
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Agent d'accueil et de médiation (H/F)

ASSOC GESTION RESTAUR ABBAYE DE BEAUPO

Paimpol
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Neuropsychologue h/f en CDI à 0.6 ETP (H/F)

FEDERATION APAJH

Bourg-en-Bresse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Conducteur de Centrale à Bétons - FLINS-SUR-SEINE (H/F) - CDI

Lafarge Africa Plc

Flins-sur-Seine
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

LAFARGE BETONS

Saint-Étienne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Responsable Billetterie et Relations Publiques Culture

Mairie de MAISONS LAFFITTE

Maisons-Laffitte
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30 days ago

Agent polyvalent du cinéma – spécialité médiation

Commune D'Oullins-Pierre-Bénite

Oullins
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage et emploi saisonnier Office de Tourisme - Guidage et animation

Communauté de Communes du Pays de Mortagne

La Verrie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Référent accueil, boutique et billetterie tourisme (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE

Lessay
On-site
EUR 30,000 - 35,000
30+ days ago

Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

UNIVERLAND LE BUGUE

Le Bugue
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur et agent d'accueil pour la Maison Gainsbourg (H/F)

ARTEUM MUSEES

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Business Developer

AXS

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Technicien de Maintenance H / F

Manpower

Vannes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

agent d’accueil et de médiation cultu...

Ile d'Oleron

Saint-Pierre-d'Oléron
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agent polyvalent – H/F

MUSEA Accueil

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes (H/F)
INLE ASSOCIES
Fontcouverte-la-Toussuire
On-site
EUR 35,000 - 40,000
Full time
29 days ago

Job summary

Une entreprise de montagne recherche un(e) Responsable animateur des ventes. Vous serez chargé(e) de coordonner les équipes sur le terrain, de superviser plusieurs points de vente, et d'assurer la qualité et l'expérience client. Avec une formation Bac +2/3 et une expérience confirmée en gestion d'équipes, ce poste nécessite également une forte capacité à fédérer et à travailler dans un environnement dynamique. Salaire entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, avec divers avantages.

Benefits

Mutuelle
Tickets restaurant
Prévoyance

Qualifications

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en management d'équipes de vente.
  • Forte sensibilité à l'expérience et au parcours client.
  • Capacité à créer une dynamique collective.

Responsibilities

  • Coordonner les équipes de vente sur le terrain.
  • Superviser les Responsables Points de Vente dans plusieurs stations.
  • Assurer la qualité de l'accueil et du service client.

Skills

Management d'équipe
Organisation
Relation client
Dynamique collective

Education

Bac +2/3 en commerce ou équivalent
Job description
Offre n° 201RZSP - Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes (H/F)

Entreprise Les Sybelles, c'est avant tout une aventure collective portée par des villages de montagne partageant une même ambition : développer l'un des plus grands domaines skiables tout en préservant leur identité, leur patrimoine et leur esprit. Pendant la saison hivernale, Les Sybelles rassemblent environ 300 collaborateurs, dont 60 permanents. Dans le cadre d'une création de poste, Les Sybelles recrutent un(e) Responsable équipes accueil et ventes / Expérience client (H/F).

Mission

Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous avez pour mission principale d'animer et de coordonner les équipes de vente sur le terrain, en incarnant et en diffusant l'expérience et le parcours clients Sybelles à chaque étape de la relation client.

Missions principales
  • Encadrer et coordonner le service et la Responsable Point de Vente de La Toussuire et des Bottières
  • Superviser et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations
  • Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de relation client sur l'ensemble du domaine
  • Suivre la qualité du parcours client aux étapes clés
  • Veiller à la qualité de l'accueil téléphonique et au traitement des réclamations
  • Assurer la mise en œuvre des offres et procédures définies par la direction
  • Être régulièrement présent(e) sur les sites pour soutenir et animer les équipes
  • Porter et diffuser l'esprit « Ventes Sybelles » et une culture commune du service client
  • Appuyer la Responsable Commerciale et Marketing en intersaison : relances commerciales, suivi des dossiers, préparation des offres
  • Participer au déploiement terrain des campagnes commerciales, marketing et événementielles
  • Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires, prescripteurs ou tour-opérateurs
  • Coordonner les plannings inter-sites en lien avec les Responsables Points de Vente et la Responsable Ventes
  • Organiser l'intégration et la formation des saisonniers
  • Accompagner les managers de points de vente dans la gestion RH quotidienne (organisation, suivi des temps, adaptation aux pics d'activité)
  • Contribuer à l'application des grilles tarifaires définies
  • Assurer un rôle de relais SKIDATA de niveau 2 (appui fonctionnel, coordination, paramétrages simples)
  • Consolider le reporting des ventes et remonter les informations terrain
Profil recherché
  • Formation Bac +2/3 en commerce, tourisme, management opérationnel, hôtellerie/loisirs ou équivalent
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en management terrain d'équipes de vente
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement saisonnier, touristique, sportif ou de loisirs, multisites ou orienté relation client
  • Solide expérience en accompagnement opérationnel des équipes
  • Forte sensibilité à l'expérience et au parcours client
  • Capacité à fédérer, créer une dynamique collective et mobiliser autour d'objectifs concrets
  • Organisation, autonomie, mobilité et goût du terrain
  • Apétence pour les environnements techniques de billetterie (connaissance appréciée)
  • Maîtrise de l'anglais appréciée ; une seconde langue étrangère serait un plus
  • Pratique du ski indispensable
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
  • Salaire brut annuel : entre 35 000 € et 40 000 € sur 12 mois
  • Intéressement / participation
Avantages
  • Mutuelle, prévoyance, ordinateur portable, téléphone professionnel
  • Intéressement, participation, tickets restaurant
  • 1
  • ...
  • 76
  • 77
  • 78

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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