Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

LAFARGE BETONS; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un Conducteur de Centrale à Bétons en alternance pour former rapidement des alternants sur ce métier technique et relationnel. Le candidat apprendra à fabriquer le béton, suivre les commandes et gérer les approvisionnements. Le poste nécessite un niveau Bac, une première expérience appréciée, et offre des meilleures conditions de travail. Le contrat est un CDD de 9 mois avec un salaire mensuel de 1900 €.

Prestations

Prime de panier repas de 7,2 € par jour

Epargne salariale

Intéressement et participation

Mutuelle avantageuse

CSE (billetterie loisirs, voyages, etc.)

Qualifications

• Préférence pour une première expérience professionnelle dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique.
• Capacité à assurer la sécurité du chargement et contrôler un approvisionnement.

Responsabilités

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité.
• Suivre les commandes des clients et organiser les livraisons.
• Gérer les approvisionnements en matières premières et veiller à l'entretien de la centrale.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relations humaines

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Offre n° 201RZNJ Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026, dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités, soit dans la technique, soit dans le commercial.

Responsabilités

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité.
• Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie.
• Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale.
• Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance.
• Faire respecter les règles de sécurité sur le site.

Qualifications

• Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique.
• Organisé, autonome et aimez les relations humaines.

Avantages sociaux

• Prime de panier repas : 7,2 € par jour travaillé.
• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG/PEE).
• Intéressement, participation.
• Mutuelle avantageuse, aide au logement.
• CSE (billetterie loisirs, voyages, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable.
• Un environnement de travail collaboratif.
• Une ambiance de travail conviviale.
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier.

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD d'une durée de 9 mois.

Contrôle professionnalisation.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire

Mensuel de 1900,00 € sur 13 mois.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences :
• Assurer la sécurité du chargement.
• Contrôler un approvisionnement.
• Définir les données de programmation.
• Monter et régler une installation, une machine.
• Superviser le lancement d'une production.
• Savoir–être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'autonomie.
• Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié, Secteur d'activité : Fabrication de béton prêt à l'emploi.

Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l'ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l'emploi et solutions & produits.