Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

LAFARGE BETONS; Mours-Saint-Eusèbe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un Conducteur de Centrale à Bétons en alternance. Vous apprendrez à fabriquer du béton et à gérer les commandes des clients tout en obtenant un Certificat de Qualification Professionnelle. Le poste demande un niveau minimum de Bac et valorise les compétences en organisation et autonomie. Des avantages tels que les primes et l'épargne salariale sont offerts. Ce contrat de professionnalisation dure 9 mois avec un salaire brut mensuel de 1900 euros.

Prestations

Prime de panier repas: 7,2 € par jour

Epargne salariale avec abondement de l'entreprise

Mutuelle avantageuse

Aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages, …)

Qualifications

• Une première expérience professionnelle dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique est un atout.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité.
• Suivre les commandes des clients et organiser les livraisons.
• Gérer les approvisionnements en matières premières.
• Veiller au bon fonctionnement de la centrale.
• Faire respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relations humaines

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Offre n° 201RYYB
Conducteur de Centrale à Bétons en alternance H/F

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.

Responsabilités

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
• Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
• Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
• Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
• Faire respecter les règles de sécurité sur le site

Qualifications

• Niveau Bac avec, de préférence, une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique

Connaissances et compétences

• Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines

Avantages sociaux

• Prime de panier repas: 7,2 € panier repas par jour travaillé
• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG/PEE)
• Intéressement, participation
• Mutuelle avantageuse, aide au logement
• CSE (billetterie loisirs, voyages, …)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif
• Une ambiance de travail conviviale
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la sécurité du chargement
• Contrôler un approvisionnement
• Définir les données de programmation
• Monter et régler une installation, une machine
• Superviser le lancement d'une production

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de béton prêt à l'emploi

Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire. L'entreprise compte 4 200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l'ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l'emploi et Solutions & Produits.

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.