agent d’accueil et de médiation cultu...

Ile d'Oleron; Saint-Pierre-d'Oléron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique à Saint-Pierre-d'Oléron recherche un agent d’accueil et de médiation culturelle pour le Moulin de La Brée. Le candidat idéal doit avoir une expérience en accueil, d'excellentes capacités relationnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce poste en CDD de 7 mois nécessite de travailler les week-ends et jours fériés, avec des missions variées allant de l’accueil du public à la médiation culturelle à travers des visites et ateliers.

Prestations

Prime pour dimanche travaillé

Titres resto

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en accueil du public et visites commentées, expérience muséale appréciée.
• Capacité d'adaptation à différents publics.
• Rigueur de travail et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir les publics, valoriser le site et ses collections.
• Gérer la billetterie et la boutique.
• Développer des actions de médiation et veiller à la sécurité des collections.

Connaissances

Relations publiques

Gestion de billetterie

Langues étrangères

Informatique

Description du poste

Recrutement agent d’accueil et de médiation culturelle pour le Moulin de La Brée (CDD de 7 mois)

agent d’accueil et de médiation culturelle pour le Moulin de La Brée (CDD de 7 mois)

Référence à rappeler

accueilmediation MLB

Date de fin

Descriptif du poste

Le service Musées et Patrimoine de la communauté de communes de l’île d’Oléron gère 4 sites culturels dont le Moulin de La Brée qui est situé sur la commune de La Brée-les-Bains. Le site développe les thématiques suivantes : la culture des céréales sur l’île d’Oléron, l’univers des moulins à vent et la transformation de céréales en farine et les usages des farines. Découvrez ici le site : https://moulin-de-la-bree.fr/
L’équipe se compose d’une responsable, 2 saisonniers (sur la période d’ouverture), 1 saisonnier pour juillet-août.
Le Moulin de La Brée propose trois prestations principales que sont la visite libre du musée, la visite commentée du moulin et la visite du savoir-faire meunier par l’équipe de meunerie dans le moulin. Sous la responsabilité de la gestionnaire responsable du site et en collaboration avec les agents longue saison et l’équipe de meunerie, vous aurez pour missions :

• Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées…
• Effectuer des encaissements et aider à la gestion de la billetterie et de la boutique (sous-régisseur vous aiderez le régisseur principal dans la gestion de la billetterie-boutique : encaissement, achalandage de la boutique, gestion des ventes de billets, gestion des stocks de produits dérivés…).
• Développer, préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques…
• Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et surveillance de la boutique.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur.
• Assurer l’entretien spécifique : nettoyage des supports dans le musée, des outils pédagogiques et ménage de la structure en cas de besoin.
• Participer à l’ensachage de la farine et au conditionnement en lien avec l’équipe de meunerie.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements.
• Participer à la communication : création et distribution d’affiches et flyers, mise à jour du site Internet, alimentation des réseaux sociaux, etc.

PROFIL

• Vous justifiez d'expériences en matière d'accueil du public et de visites commentées, une expérience au sein d'une structure muséale serait un plus.
• Vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous êtes capable d'adapter votre discours aux différents publics.
• Vous faites preuve d'une certaine rigueur de travail, de qualités d'organisation et d'un esprit d'initiatives. Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation vous permettant une certaine polyvalence.
• Vous maîtrisez l'outil informatique.
• Vous pratiquez, si possible, au moins une langue étrangère afin de favoriser l'accueil du public étranger.
• Une formation aux gestes de premiers secours serait appréciée.

Conditions

• Contrat de travail de droit public sur un grade d’adjoint du patrimoine catégorie C de la fonction publique territoriale + prime dimanche si 10 dimanches travaillés (versée en fin de contrat) + titres resto + forfait mobilité durable.
• Prise de fonctions : 25 mars 2026 jusqu’au 2 novembre 2026
• CDD de 35h mensualisées sur 7 mois.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Congés imposés sur les périodes plus creuses touristiquement

à pourvoir le

Moulin de La Brée [e-mail] 05 17 25 05 49
Service ressources humaines 05 46 47 847 6 – [e-mail]

modalités de candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à adresser, avant le mercredi 14 janvier 2026, (date de réception) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron – 59, route des Allées – CS 70085 - 17310 Saint-Pierre d'Oléron, par courrier ou par mail [e-mail] avec la référence de l’offre : accueil et médiation Moulin de La Brée

J’accepte la politique de confidentialité.

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées par la Communauté de communes de l’île d’Oléron afin de gérer le processus de recrutement. Pour en savoir plus, consultez les mentions légales ci-jointes.