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1 815 postes de

Billetterie à France

Agent.e d'accueil et de médiation culturelle (17h30 hebdo) (H/F)

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Cervières
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

ADECCO

Châtillon-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Ambassadeur de Parc Polyvalent — Service & Vente

KOEZIO France

Pontoise
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 5 jours
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Equipier Polyvalent 35h parc multi-activités F/H

KOEZIO France

Pontoise
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 5 jours
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Maçon H/F

CRIT INTERIM

Frontignan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Ingénieur développement commercial - Machines Spéciales (H/F)

WEISS TECHNIK FRANCE SARL

Éragny
Hybride
EUR 45 000
Il y a 5 jours
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Conducteur de travaux (H/F)

SUP INTERIM HAGUENAU

Oberschaeffolsheim
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Guide conférencier / conférencière (H/F)

OFFICE DE TOURISME DU CANTON DE BLAYE

Blaye
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Obernai
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Responsable d'unité (H/F)

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM)

Créteil
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 5 jours
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PREPARATEUR DRIVE - H/F

E.Leclerc Varennes sur Seine

Les Herbiers
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 5 jours
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Aide ménager - Cébazat (H/F)

NOVAVIE

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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EDUCATEUR SPECIALISE/MONITEUR EDUCATEUR H/F (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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SPL AMPLIROLL - JOIGNY (H/F)

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE

Joigny
Sur place
EUR 30 000 - 32 000
Il y a 5 jours
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Magasinier (h/f)

ADECCO FRANCE

Saint-Claude
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Responsable de Secteur H/F

DRAEGER

Orléans
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Chauffeur SPL* - Travail de nuit. (H/F)

COTE BASQUE RH

Mont-de-Marsan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Assistant(e) administratif(ve) en charge de l’accueil du service Urbanisme et Aménagement (H/F)

Gif-sur-Yvette

Gif-sur-Yvette
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Responsable d'agence H/F

CRIT

Nice
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 5 jours
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Chimiste Industriel F/H (H/F)

DEVILLE AUTOMOTIVE SAFETY COMPONENTS

Baugé-en-Anjou
Sur place
EUR 25 000 - 31 000
Il y a 5 jours
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Responsable d'agence logistique (H/F/X)

Legendre

Les Mureaux
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 5 jours
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Responsable adjoint/e de structure petite enfance

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Villard-Bonnot
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Magasinier cariste (H/F)

R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Atton
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Auxiliaire de vie - Audierne - Idéal complément de salaire.

Groupe Zephyr

Audierne
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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CHEF DE COMPTOIR EN AGENCE DE VOYAGES - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE

Olivet
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 5 jours
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Agent d'accueil et de médiation culturelle
LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA
Cervières
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un Agent.e d'accueil et de médiation culturelle à Cervières pour un poste saisonnier à temps partiel (17h30 par semaine). Vous êtes responsable de l'accueil des visiteurs, de la valorisation du patrimoine local et de la communication. Ce poste requiert une formation en médiation culturelle et une expérience dans le secteur. Horaire de travail flexible et rémunération à partir de 14,30 Euros de l'heure.

Prestations

Rémunération liée au grade
Titres de restauration
Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
Forfait mobilité durable

Qualifications

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil et la gestion du public.
  • Participer à l'animation d'offres de médiation culturelle.
  • Participer aux actions de communication.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer un accueil téléphonique
Identifier, traiter une demande client

Formation

Formation supérieure de niveau bac à bac + 3 dans le domaine du patrimoine ou de la médiation culturelle
Description du poste
Offre n° 202MGCB — Agent.e d'accueil et de médiation culturelle (17h30 hebdo) (H/F)

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation.

Missions principales :

  • Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique)
  • Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics
  • Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion)

Missions secondaires :

  • Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition), en lien avec l'équipe de L'orée
  • Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion et traitement des collections)
  • Participer à l'achalandage et à la gestion de la boutique

Profil : De formation supérieure de niveau bac à bac + 3 dans le domaine du patrimoine, de la médiation culturelle, des arts-plastiques, du textile ou de la communication, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

  • Poste saisonnier, à temps partiel (17h30 hebdo) à pourvoir du lundi 27 avril au dimanche 25 octobre, basé à Cervières
  • Ouvert en CDD pour une durée de 6 mois
  • Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
  • Spécificité du poste : travail récurrent le week-end, travail possible en soirée
  • Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail
  • Poste non télétravaillable

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 février 2026 aux coordonnées ci-dessous :

  • par mail : recrutement@loireforez.fr
  • Ou par courrier : Loire Forez agglomération, A l'attention de Monsieur le Président, 17, boulevard de la préfecture, CS 3021142605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'accueil et de médiation culturelle (17h30). Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 24 février 2026.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Conditions de travail : Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut : Horaire de 14.3 Euros à 14.5 Euros
Profil souhaité
  • Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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