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Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de restauration à Barjouville recrute un(e) Serveur / Serveuse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du service des plats et boissons, et du nettoyage de la salle. Les horaires sont de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h. Salaire de 12 Euros brut de l'heure, mutuelle d'entreprise et repas fournis. Débutant accepté et sens du service requis.
Prestations
Qualifications
- Expérience souhaitée, mais débutant accepté.
- Sens du service et capacité à organiser son travail.
Responsabilités
- Accueil des clients et prise de commande.
- Service des plats et boissons.
Connaissances
Offre n° 197FRGV - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Accueil des clients, prise de commande, service des plats et boissons, suivi des tables et nettoyage de la salle de restaurant. 2 jours et demi de repos hebdomadaires. Horaires de travail: 11h45 à 15h et 18h45 à 23h. Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis.
Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Expérience
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer Cette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à table Cette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Cette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Prendre une commande client
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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