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1 706 postes de

Back Office à France

Gestionnaire back-office trésorerie - réconciliation H/F

Crédit Agricole Titres

Brunoy
Sur place
EUR 37 000
Aujourd’hui
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Assistant ADV F/H (H/F)

RYDGE CONSEIL

Beauvais
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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ALT - CHARGE DE RELATION CLIENTELE F/H

Generali France

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Franchise - Fréjus F/H

Prelys Courtage 2.0

Fréjus
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Franchise - Thionville F/H

Prelys Courtage 2.0

Thionville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Stage chargé d'expertise crédit (f/h) - orvault (44)

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de La Loire

Orvault
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Assistant ADV F/H

RYDGE Conseil

Bourges
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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CDI - Chargé de Relation Client F/H/X

Groupe Keolis

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 22 000
Il y a 2 jours
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Stage chargé d'expertise crédit (f/h) - helia (44) (Stage)

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Assistance responsable administratif

Patrimy

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Alternance - Chargé de communication digitale F / H

TOTALENERGIES

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Responsable du suivi des plans d'actions des incidents opérationnels des opérations H/F

Crédit Agricole CIB

Palaiseau
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Moa rdj it finance H/F

Crédit Agricole CIB

Montrouge
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

CPAM HAUTE CORSE

Corte
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e)

IFB France

Pessac
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Directeur des opérations indépendant H / F (Indépendant / Freelance)

PROD-ACTIVE

Nîmes
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Aujourd’hui
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Product Owner CRM GenIA

Collective

Bordeaux
Sur place
Confidentiel
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Directeur administratif et financier (H / F)

DAF-ACTIVE

Orléans
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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Responsable Adjoint de Magasin H / F

Action France

Pontcharra
Sur place
EUR 27 000
Aujourd’hui
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e)

IFB France

Auxerre
Sur place
EUR 30 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Responsable Adjoint de Magasin H / F

Action France

Bonneuil-sur-Marne
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
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Commercial Terrain H/F

Harry Hope

Nancy
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EUR 40 000 - 60 000
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Directeur systèmes d'information indépendant H / F

DSIACTIVE

Chambéry
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Commercial BtoB H/F

Lease Protect France

Toulouse
Sur place
EUR 45 000 - 70 000
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Directeur commercial indépendant h / f (Franchises)

PROSPACTIVE

Byans-sur-Doubs
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Meilleurs postes :

Postes : Preparateur De CommandesPostes : Travail SocialPostes : Assistante SocialePostes : CorrecteurPostes : Recherche CliniquePostes : Qualite Securite EnvironnementPostes : Responsable CommercialPostes : CommunityPostes : EnfancePostes : Juriste Droit Des Societes

Principales entreprises:

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Crédit Agricole Titres
Brunoy
Sur place
EUR 37 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une institution financière recherche un technicien back-office pour son service Trésorerie. Vous serez responsable d'ajuster la conservation titres, réconcilier les comptes et traiter des dossiers sensibles. Bac+2 en gestion/comptabilité et 2 ans d'expérience requis. Rémunération propose 36 784 € + prime variable de 1245 €. Contrat de remplacement du 15/12/2025 au 07/01/2026, avec possibilité de reconduction.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
  • Capacité à traiter des données complexes avec rigueur.
  • Autonomie et curiosité.

Responsabilités

  • Ajuster la conservation titres avec les avoirs reconnus.
  • Réconcilier l'ensemble des comptes cash et/ou titres.
  • Analyser et suivre la résolution des suspens identifiés.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Communication
Pack Office (Excel)

Formation

Bac+2 en gestion et/ou comptabilité

Outils

Excel
Word
PowerPoint
Outlook
Description du poste

Au sein de la Direction Finances & pilotage, nous recherchons un technicien back-office H/F pour le service Trésorerie dans le cadre d'un CDD de remplacement du 15/12/2025 au 07/01/2026 (avec possible reconduction).

Missions
  • Ajuster la conservation titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires
  • Ajuster la conservation du coffre et traiter les flux associés
  • Ajuster la conservation des métaux précieux
  • Réconcilier l'ensemble des comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements
  • Analyser, affecter et suivre la résolution des suspens identifiés lors de la réconciliation
  • Traiter les dossiers sensibles ou litigieux en liaison avec les interlocuteurs concernés
  • Gérer la messagerie générique
Profil

Titulaire d'un diplôme de minimum Bac+2 en gestion et/ou comptabilité, vous disposez d'une expérience probante de minimum 2 ans sur une fonction similaire.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez traiter des données complexes avec rigueur, tout en prenant du recul pour proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative, tout en appréciant le travail en équipe et le partage d’idées.

Vous possédez une bonne capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

La maîtrise du Pack Office est indispensable, en particulier une bonne connaissance d’Excel (niveau intermédiaire à avancé), ainsi qu’une aisance avec Word, PowerPoint et Outlook.

Informations complémentaires

La rémunération proposée est de 36 784 € à laquelle vient s'ajouter une prime variable à hauteur de 1245 € (proratisée par rapport à la durée du contrat).

A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous êtes susceptible d'être invité(e) à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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