Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Alternance - Chargé de communication digitale F / H

TOTALENERGIES

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant en communication digitale pour rejoindre son équipe. Le candidat sera responsable de la création de contenus digitaux, de l'animation de communautés sur les réseaux sociaux internes et de la création de supports pour les formations. Une bonne maîtrise de l'anglais ainsi qu'une créativité et une organisation rigoureuse sont requises. Le début de l'alternance est prévu pour Septembre 2024.

Qualifications

  • Avoir des compétences en techniques de communication digitale, incluant le montage vidéo.
  • Maîtriser l’anglais courant.
  • Etre rigoureux et organisé.

Responsabilités

  • Conception et création de communications digitales.
  • Animation de communauté sur les réseaux sociaux internes.
  • Création et mise au point de supports de formation.

Connaissances

Design informationnel
Techniques de communication digitale
Expression écrite en français et en anglais

Formation

Master 1

Outils

Office 365 (Powerpoint, Sharepoint)
Suite Adobe (Illustrator, Photoshop)
Klaxoon
Description du poste
Description de l'entreprise

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Description de l'offre

L'alternance se déroulera dans la direction PRISM (Pilotage des RISques de Marché), au siège de la Branche Marketing & Services. Cette équipe a pour mission de concevoir et déployer les méthodes de gestion des risques de marché au sein de la Branche, et d'accompagner ses business units et ses filiales pour les aider à sécuriser leurs résultats face à la volatilité des marchés (plus de 100 filiales dans le Monde entier). Au sein de la direction PRISM, le pôle conduite du changement conçoit et met en œuvre des outils de communication digitale attractifs et des formations innovantes (y compris serious game) pour faciliter l'accès à ces notions, et à l'utilisation des outils digitaux associés.

Rattaché.e à la responsable de la conduite du changement, l' prendra en charge les activités suivantes :

  • Conception et création de communications digitales : infographies, animations, vidéos...
  • Animation de communauté sur les réseaux sociaux internes (création et publication de contenus, rédaction, construction de...
  • Création et mise au point de supports de formation (animations,
  • Administration et back-office des campagnes de formation (convocations, suivi des réalisations) L' sera en relation avec les membres de la Direction Supply du Siège, mais également avec des interlocuteurs en filiales dans le monde entier.
Profil recherché
Compétences techniques
  • Design informationnel
  • Techniques de communication digitale (dont montage vidéo)
  • Expression écrite en français et en anglais
Compétences informatiques
  • Office 365 (en particulier Powerpoint et Sharepoint)
  • Suite Adobe et en particulier Illustrator / Photoshop
  • Klaxoon
Savoir-être
  • Ecoute, curiosité & ouverture d'esprit
  • Capacité à interagir dans un environnement multiculturel
  • Esprit créatif et pratique
  • Rigueur et organisation

Début de l'alternance : Septembre 2024

Niveau : Master 1

Anglais : Courant

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.