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Job summary
Une société de gestion immobilière en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) candidat(e) pour assurer le suivi des opérations immobilières et contrôler les données financières. Vous devez avoir un Bac +3 en finance ou gestion et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste requiert une rigueur et des compétences en communication. Le salaire est fixe et des opportunités pour les candidats en situation de handicap sont disponibles.
Qualifications
- Formation Bac +3 minimum en finance, gestion, immobilier ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire en back/middle office.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Responsibilities
- Assurer le traitement et le suivi des opérations immobilières.
- Contrôler et analyser les données financières des opérations.
- Suivre les flux de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.
Skills
Education
Tools
00H/semaine
- Assurer le traitement et le suivi des opérations immobilières (investissements, cessions, financements, règlements, etc.)
- Contrôler et analyser les données financières et comptables des opérations
- Suivre les flux de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer la production des reportings réglementaires et internes
- Contribuer à l'amélioration des processus et outils de gestion
- Interagir avec les différents services internes (Comptabilité, Actuariat, Juridique) ainsi qu'avec les partenaires externes
Salaire fixe
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap
- Formation Bac +3 minimum en finance, gestion, immobilier ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire en back/middle office, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou de la gestion d'actifs
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
- Bonne connaissance des produits immobiliers et des processus de gestion d'actifs
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.