Stage Juriste Droit Social - Collectives & Individuelles
CPAM DES ALPES-MARITIMES
Nice
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Tempo parcial
Há 7 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Une institution de sécurité sociale à Nice recrute un(e) stagiaire en droit social pour participer à diverses missions légales et administratives. Vous devrez gérer des procédures de dialogue social et appuyer la rédaction de documents juridiques. Le candidat idéal possède un Master 2 en Droit social, est autonome et a de solides compétences rédactionnelles. La gratification sera ajustée selon la convention de stage, avec des horaires variables et des avantages tels que des tickets restaurants.
Serviços
Gratification selon barème
Horaires variables
Tickets restaurants
Remboursement frais de transport
Qualificações
Diplômé d'un Master 2 en Droit social.
Inscrit en école préparatoire aux métiers d'Avocat (EDASE, etc.).
Capacité à gérer des informations confidentielles.
Responsabilidades
Participer à la préparation du calendrier de dialogue social.
Gérer les procédures disciplinaires.
Mettre à jour les documents juridiques du Pôle RH.
Conhecimentos
Connaissances en droit du travail
Discrétion
Qualités rédactionnelles
Organisation
Autonomie
Formação académica
Master 2 en Droit social
Descrição da oferta de emprego
Une institution de sécurité sociale à Nice recrute un(e) stagiaire en droit social pour participer à diverses missions légales et administratives. Vous devrez gérer des procédures de dialogue social et appuyer la rédaction de documents juridiques. Le candidat idéal possède un Master 2 en Droit social, est autonome et a de solides compétences rédactionnelles. La gratification sera ajustée selon la convention de stage, avec des horaires variables et des avantages tels que des tickets restaurants.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.