JURISTE EN DROIT PUBLIC

HAROPA PORT; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un port fluvial de premier plan en Île-de-France recherche un(e) juriste pour conseiller les acteurs internes sur des questions juridiques variées. Le poste nécessite une solide formation juridique et une expérience significative en affaires publiques. Vous serez chargé(e) de la gestion de dossiers contentieux et de la veille juridique. La maîtrise de la rédaction et de l'analyse est essentielle. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets clés au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience de 4 à 7 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats.
• Capacités juridiques et relationnelles avérées.
• Capacités relationnelles dans les échanges internes et externes.

Responsabilités

• Conseil juridique aux acteurs internes en droit administratif.
• Gestion de dossiers précontentieux et contentieux.
• Assistance à la gestion des occupations irrégulières du domaine public.
• Veille juridique.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens opérationnel

Capacités de négociation

Aisance rédactionnelle

Rigueur

Maîtrise des délais

Sens de l’organisation

Bonne maîtrise des outils informatiques

Formation

Master 2 en droit public / droit public des affaires

Description du poste

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes / an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.

Établissement public de l’État, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.

Sous l’autorité de la Responsable du Département Juridique, et au sein d’une équipe de juristes experts, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :

• Conseil et appui juridique aux acteurs internes (Siège du Grand port fluvio-maritime de l’Axe Seine, Direction générale déléguée de Paris, directions fonctionnelles, départements et agences portuaires) en matière de droit administratif général, de domanialité publique, de marchés et contrats publics, de droit de la concurrence, de droit de l’urbanisme, de fiscalité, de recouvrement de créances publiques, de droit de la responsabilité publique et privée, d’organisation institutionnelle de l’établissement,
• Gestion de dossiers précontentieux et contentieux administratifs et judiciaires impliquant l’établissement, en lien avec les cabinets d’avocats le cas échéant,
• Assistance à la gestion des occupations irrégulières du domaine public portuaire : contraventions de grande voirie, évacuation d’occupants sans titre,
• Veille juridique.

Formation requise :

Ce poste nécessite une solide formation juridique en droit public / droit public des affaires (Master 2 minimum) justifiée par une expérience de 4 à 7 ans acquise en entreprise et / ou en cabinet d’avocats.

Il requiert des capacités juridiques et relationnelles avérées afin de répondre aux attentes du siège, de la direction générale, des directions fonctionnelles, et des agences portuaires, des capacités relationnelles dans les échanges avec les interlocuteurs internes et externes, et le sens du travail en équipe.

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens opérationnel dans le traitement des dossiers, y compris contentieux,
• Capacités de négociation et d’interaction avec un réseau diversifié d’interlocuteurs (services du Port, clients, partenaires, collectivités publiques, auxiliaires de justice),
• Très bonne aisance rédactionnelle,
• Rigueur, autonomie, maîtrise des délais de gestion,
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, et du reporting,
• Bonne maîtrise des outils informatiques.