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Data Recrutement
Assistante administrative H/F
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour un client à Saint-Priest. Le poste à temps plein implique diverses missions administratives essentielles, telles que la gestion des commandes et la faciliation des opérations sur site. Le candidat doit être une personne sociable, avec un esprit d'équipe et une capacité à apprendre les aspects techniques du poste.
Qualifications
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour la technique.
- Bon relationnel et communication.
Responsibilities
- Passage de commandes via IFS.
- Création / suivi des accès sur site.
- Saisie et suivi des divers fichiers Excel.
Skills
Critères de l'offre
Métier : Assistant administratif (H/F)
Lieux : Saint-Priest (69)
Conditions : Intérim, à partir de 12 € par heure, Temps Plein
L'entreprise :
L'agence SUP INTERIM de Lyon recrute pour tout type de contrat sur le secteur du Grand Lyon.
Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les différents corps de métiers.
Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences, Membre associé du réseau DOMITIS, travaillant avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.
Description du poste :
SUP INTERIM Lyon recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Assistant(e) administratif(ve)
Vos missions (non exhaustives) :
- Utilisation d'IFS (passage de commandes)
- Utilisation du pack Office
- Création / suivi des accès sur site
- Regroupement des RHI et transmission chaque semaine
- Gestion des arrêts sous DALIA
- Saisie au besoin sous Blue Kangoo (causerie, VOP...)
- Suivi de divers fichiers Excel (commandes, devis, facturation...)
Date de démarrage : 18/08/2025 au 27/02/2026, horaires 8h-17h
Salaire : 12,17 € à 12,75 € brut/h selon profil
Profil : personne aimant travailler en équipe, s'intéressant à la technique sans forcément la connaître, avec un bon relationnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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