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Un cabinet de recrutement recherche un office manager H/F à Paris. Le candidat idéal aura une expérience dans l'accompagnement des équipes de direction et sera responsable de l'organisation des réunions, de la gestion des déplacements et de la communication interne. Ce poste exige des compétences organisationnelles solides et une attention particulière aux détails dans un environnement dynamique.
OFFICE MANAGER H / F
COURTAGE NON VIE
Réf : 787
Localisation : Paris centre
Parution : 26 / 03 / 2025
L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Assurance.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir chez l'un de nos clients, compagnie internationale dans le secteur du courtage en réassurance non vie, un office manager H / F.
Rattaché au directeur général vous aurez pour missions :
— Développer des relations solides avec les équipes opérationnelles et la direction du groupe. Développer des relations solides avec les collaborateurs directs de son manager.
Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste, forte d'une expérience réussie et d'une solide expérience dans l'accompagnement de plusieurs membres de l'équipe de direction, capable de travailler avec flexibilité et efficacité, en adéquation avec les besoins de l'entreprise et des parties prenantes. Le / la candidat(e) retenu(e) aura l'opportunité de rejoindre notre organisation dynamique, dynamique et à temps plein, à permanent. Il / Elle devra posséder d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, ainsi qu'un grand souci du détail.
Le / La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'apporter un soutien exécutif à un maximum de trois membres de l'équipe de direction, notamment en matière de gestion de l'agenda et des déplacements.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.