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Une entreprise mondiale de haute technologie recherche un(e) Assistant(e) de Direction à Meudon. Vous serez en charge de gérer les agendas, organiser les déplacements et garantir une circulation fluide de l’information au sein de la Direction. Le poste nécessite une expérience confirmée en assistanat et d'excellentes capacités d’organisation. Vous serez également responsable de la préparation de réunions et événements majeurs, tout en interagissant avec divers interlocuteurs internes et externes.
Lieu : Meudon, France – Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement de la Direction, la coordination des activités et la fluidité de l’information. Votre poste est au cœur de l’organisation et vous interagirez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la Direction.
Votre contribution permettra de :
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.