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Un cabinet comptable reconnu à Tours recherche un(e) Expert-comptable / responsable de bureau. Le poste implique de piloter plusieurs agences, encadrer les équipes et développer la région. Exigences : diplôme d'expertise comptable et expérience en cabinet. Une bonne connaissance du tissu économique local est un plus. Le cabinet propose un salaire compétitif à partir de 65k€ brut annuel et de nombreux avantages.
New 29 juillet Indre-et-Loire, Tours CDI 60000-70000 € par an
EN BREF : EXPERT COMPTABLE – RESPONSABLE DE BUREAU F/H – CDI – TOURS – Cabinet comptable - Rémunération : A partir de 65k€ brut annuel selon profil + avantages – Expertise comptable, Management d’équipe, Pilotage de centre de profit, Conseil client, Développement régional – Qualité de vie au travail
Nous recrutons pour un acteur national reconnu de l’expertise comptable, qui accompagne TPE, PME et professions libérales à chaque étape de leur développement. Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer son implantation régionale en recrutant un(e) Expert-Comptable pour piloter les équipes et accompagner la stratégie du territoire.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Piloter plusieurs agences du territoire en lien avec la direction régionale
* Animer, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs des sites
* Garantir la qualité de la production comptable, fiscale et de conseil des équipes
* Développer commercialement la région en lien avec les objectifs du groupe
* Être un relais de proximité pour les clients et les équipes, dans une logique d’accompagnement long terme
VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) d’Expertise Comptable, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet, avec une première exposition à des responsabilités d’encadrement ou de développement. Vous combinez sens du service client, vision stratégique et posture managériale. Votre autonomie, votre capacité à fédérer et votre implication terrain feront la différence dans ce poste à responsabilités. Une bonne connaissance du tissu économique local est un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
* Cabinet structuré, adossé à un groupe solide
* Équipe engagée, appuyée par des pôles techniques internes
* Forte autonomie sur la gestion régionale
* Voiture de fonction et outils performants
* Parcours d’intégration et appui RH/technique dès votre arrivée
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier échange confidentiel avec Adsearch, suivi d’un entretien avec la direction régionale et les équipes internes.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours, avec une fonction transversale mêlant expertise, management et développement ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui, nous vous recontacterons rapidement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.