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France Travail
Un cabinet d'expertise-comptable en Occitanie recherche un Responsable de portefeuille confirmé (H/F) pour gérer un portefeuille varié. Vous superviserez un assistant comptable, réviserez les comptes et préparerez les déclarations fiscales tout en offrant un conseil personnalisé aux clients. Le poste exige un BTS ou DCG en comptabilité et 4 ans d'expérience, avec une rémunération compétitive comprise entre 34K€ et 37K€ brut par an, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelles.
Le job
En bref: Responsable de portefeuille confirmé H/F – CDI – Montpellier Nord – 34-37K€
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Montpellier Nord, un Responsable de portefeuille confirmé H/F.
Vous intégrez uncabinet reconnu dans la régionet êtes rattaché à un Chef de mission.
Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l’accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région.
Le job
En bref: Responsable de portefeuille confirmé H/F – CDI – Montpellier Nord – 34-37K€
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Montpellier Nord, un Responsable de portefeuille confirmé H/F.
Vous intégrez uncabinet reconnu dans la régionet êtes rattaché à un Chef de mission.
Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l’accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région.
Vos missions:
- Gestion autonome d’un portefeuille de 50 dossiers variésLogiciel: Cador, Neo Expert
Le profil
Votre profil :
Issu d’une formation comptable de type BTS ou DCG vous avez une expérience d’au moins 4ans en tant que collaborateur comptable. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de dossier etpossédez un bon niveau technique. Vous avez également un bon relationnel client.
Ce que l’on vous propose :
- Une rémunération entre 34-37€ brut annuel + salaire variable + intéressement et participationIntéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.