CONSEILLIER EN INSERTION PROFESSIONELLE(F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Conseiller spécialiste des affaires sociales pour accompagner les allocataires du RSA. Le candidat idéal aura une solide connaissance des politiques sociales, des réseaux d'insertion, et sera capable de mener des projets d'insertion. Le poste requiert également des compétences en communication et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Réactivité et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour ce rôle.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux liés à l'accompagnement des publics en difficulté.
• Capacité à élaborer un projet de parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir des suivis statistiques des publics et des secteurs.

Responsabilités

• Accompagner les allocataires du RSA vers le chemin de l’emploi.
• Informer sur les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.
• Assurer une veille documentaire dans son domaine.

Connaissances

Connaissance des collectivités territoriales

Capacité à communiquer

Aptitudes relationnelles

Capacité d'analyse

Formation

Formation en affaire sociale ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’une amélioration de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises grâce à l’implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l’emploi afin d’atteindre les objectifs de plein emploi.

Cet accompagnement rénové des allocataires du RSA dans le cadre de la réforme France Travail vient appuyer la politique d’insertion que mène le Département du Cantal depuis plusieurs années. L’objectif est de mieux accompagner les allocataires du RSA vers le chemin de l’emploi tout en facilitant leurs démarches auprès des partenaires via un volume d’heures dédiées à l’insertion.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015251208000728-conseillier-insertion-professionnelle-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

• Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et plus particulièrement des politiques sociales et des dispositifs d’insertion.
• Maitrise des enjeux et des dispositifs liés à l’accompagnement des publics en difficulté.
• Connaissance des réseaux d’insertion, du tissu associatif et des partenaires institutionnels locaux.
• Capacité à construire un diagnostic partagé avec les publics sur leur situation, leurs difficultés et leurs ressources.
• Capacité à informer les publics sur les dispositifs et les opportunités d’insertion sociale (logement, santé, etc.) et professionnelle.
• Capacité à élaborer un projet de parcours d’insertion sociale et professionnelle avec les publics.
• Capacité à établir des suivis statistiques des publics et des secteurs porteurs selon les profils de ces publics.
• Capacité à assurer une veille documentaire dans son domaine.
• Capacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier, à impulser des actions.
• Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute, de pédagogie et de dialogue.
• Aptitude à mener un travail partenarial et en équipe.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
• Maitrise des outils bureautiques.

Qui sommes-nous?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Contact

Résidence administrative : MAURIAC
Grande disponibilité et réactivité.
Contact : Laurence GRANGER, Chef du service Emploi Insertion, 04 71 46 20 32.
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1090/5

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale

• Assistant socio-éducatif
• Attaché
• Attaché principal
• Conseiller socio-éducatif
• Rédacteur

Vacancy Dates

Vacant à partir du 01/02/2026

Considérations contractuelles

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Expériences & rémunération

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

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