Responsable du clic (centre local d'information et de coordination gerontologique) (h/f) - Nanterre

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable du clic pour Nanterre, avec des compétences en gérontologie et la capacité d'animer une équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation sanitaire ou sociale spécialisée en gérontologie, ainsi que des qualités relationnelles. Le poste requiert également une aptitude à la conduite de projets. Le rôle est vacant à partir du 12 janvier 2026 et les candidats peuvent être titulaires ou contractuels.

Qualifications

• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Compétences en gérontologie et dans le champ social.
• Aptitude à la conduite de projets et à la recherche de financements.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe.
• Développer des projets en gérontologie.
• Collaborer avec des partenaires sociaux.

Connaissances

Animation d'équipe

Compétences en gérontologie

Conduite de projets

Animation de réseau

Qualités relationnelles

Permis B

Formation

Formation sanitaire ou social avec spécialisation en gérontologie

Description du poste

Responsable du clic (centre local d'information et de coordination gerontologique) (h/f) - Nanterre

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Avec 97 453 habitants au 1ᵉʳ janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Vacant à partir du 12/01/2026

Profil recherché

• Capacité à animer et encadrer une équipe
• Compétences en gérontologie et dans le champ social
• Aptitude à la conduite de projets et à la recherche de financements
• Aptitude à l'animation de réseau, du travail en partenariat et pluridisciplinarité
• Qualités relationnelles d'écoute et d'analyse
• Permis B en cours de validité
• Formation : sanitaire ou social avec spécialisation en gérontologie (I.D.E, psychologue, assistante sociale ...)

Jeasmine ADJANOHOUN, conseillère recrutement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332‑14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.