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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

VOS MISSIONS :
Rattaché à la Direction de l'Education et de la petite Enfance au service de l'Enseignement, sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'Enseignement et du responsable des ATSEM et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'animation (le temps de l'interclasse) et du directeur d'école (durant le temps scolaire), vous assistez le personnel enseignant afin d'accueillir, d'animer et d'accompagner les très jeunes enfants de maternelle dans leur épanouissement et leur hygiène. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

VOS ACTIVITES :

1/ Activités Principales
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Contribuer à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

2/ Activités Spécifiques
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants durant l'interclasse
- Pendant les vacances scolaires : réaliser les prestations périodiques de remise en état selon les protocoles établis.


A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville, affectation selon les effectifs
Journée continue et présence obligatoire sur les jours scolaires
Disponibilité supplémentaire : 1 réunion de service par trimestre.
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 10 pts si en ZUS.
Port de charges, port des EPI obligatoire
Travail répétitif et physique, travail sous contraintes (bruit, activité lié aux rythmes scolaires)
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux

- Titulaire du grade d'ATSEM ou d'un diplôme de CAP petite enfance
- Expérience auprès du secteur de la petite enfance appréciée
- Capacité de discernement et de logique

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/08/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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