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Un agent polyvalent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H)

Jobaffinity

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un agent polyvalent de maintenance du matériel et du mobilier. Le candidat sera chargé de gérer et d'entretenir les équipements extérieurs, tout en réalisant des réparations et des interventions variées. Le poste propose un temps complet de 39 heures par semaine, avec plusieurs avantages tels que la prise en charge des frais de transport. L’agent doit avoir une bonne réactivité et des compétences spécifiques en métallerie et en sécurité. Un environnement de travail inclusif vous attend.

Prestations

20 jours de RTT/an
Participation santé et prévoyance
Prise en charge des frais de transport à 75%
Forfait mobilité durable
Avantages Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

  • Avoir des compétences en métallerie et chaudronnerie.
  • Intervenir sur les réseaux d'arrosage.
  • Être capable d'intervenir en cas d'accident.

Responsabilités

  • Gérer le patrimoine des équipements extérieurs.
  • Réaliser des réparations et rénovations.
  • Aider aux interventions sur les aires de jeux.

Connaissances

Réagir face à un début d'incendie
Définir et analyser les besoins
Installer du mobilier ou des clôtures
Appliquer les consignes de sécurité
Réparer, souder, meuler

Outils

CACES R489 cat3
Habilitations électriques
Description du poste
Un agent polyvalent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H)

Lieu 37200 Tours France

Type du poste Statutaire

Entreprise

Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d’emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés; et bien entendu… la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2 ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacunau quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition…

Rejoignez nos équipes !

Un agent polyvalent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H),à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité

Lieu d'exercice du poste : Tours Nord - Site de la Milletière – 38 rue Christian Huygens - 37100 TOURS

Cadre d'emploi :Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : poste à temps complet (39H)

Recrutement :par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous assurez la gestion du patrimoine des équipements extérieurs y compris dans les sites de jardins familiaux. Vous réalisez également des interventions de réparations et rénovations des matériels non motorisés et du mobilier de jardin.

  • Réparation d'outils manuels de jardinage,
  • Interventions de métallerie et de chaudronnerie sur matériel,
  • Travaux de peinture sur matériel et mobilier,
  • Participation aux interventions sur les réseaux d'arrosage,
  • Aide aux réparations mécaniques,
  • Aide à la pose de mobilier de jardin,
  • Aide pour les interventions sur aires de jeux,
  • Aide pour les interventions sur clôtures et portails,
  • Organisation et participation aux chargements et déchargements,
  • Établissement de fiches journalières d'intervention,
  • Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville.
Profil recherché

Compétences et aptitudes:

  • Être capable de réagir face à un début d'incendie,
  • Définir, analyser et quantifier les besoins,
  • Étiqueter et ranger les matériels,
  • Appliquer ou faire appliquer les consignes de sécurité en présence d'intervenants extérieurs ou autres,
  • Installer, protéger, nettoyer, collaborer aux différentes manifestations,
  • Installer du mobilier ou des clôtures,
  • Contribuer à installer, contrôler et gérer l'hivernage des réseaux d'arrosage,
  • Sécuriser, ranger et stocker le mobilier,
  • Identifier les risques liés aux produits chimiques et connaitre les moyens de protection et de prévention,
  • Intervenir efficacement face à une situation d'accident,
  • Mettre en place une signalisation temporaire de chantier,
  • Réparer, souder, meuler, échanger, poncer, peindre les éléments, matériels et/ou mobilier,
  • Démonter et remonter des éléments,
  • Concevoir, ajuster, assembler des éléments,
  • Terrasser, fixer et contrôler le mobilier,
  • Démonter, assembler, fixer et contrôler les aires de jeux et les clôtures et portails,
  • Respecter le protocole de déchargement,
  • Accueillir, animer, concevoir des animations.

Conditions d’exercice:

  • 39h00 annualisées
  • Horaireshiver = du 01/10 au 28/02: 37h30 hebdomadaire=> de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30
  • Horaires été = du 01/03 au 30/09: 40h00hebdomadaire => de 07h30 à 11h45 et de 12h45 à 16h30 ou journée continue de 06h00 à 14h00 du 15 mai au 31 août de chaque année

Habilitations(réalisables en interne) :

  • Autorisation de conduite ou CACES R489 cat3 – Recommandé
  • Formation PRAP – Recommandé
  • Habilitations électriques – Recommandé
  • Permis E(B) – Recommandé
  • Travaux en hauteur – Recommandé
  • Produits toxiques – Recommandé

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants:

  • Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
  • Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
  • Forfait mobilité durable,
  • Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame PEIGNE – Responsable Pôle de Services Patrimoine Vert au 02.47.21.62.78. ou au 06.85.23.47.40 ou à Monsieur GUYOU - Responsable des Moyens Commun au 06 70 10 65 59.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

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