Architect à France

Au sein de notre équipe de 25 personnes, vous interviendrez auprès de clients renommés dans la mise en œuvre de leur solution de Pilotage de la Performance.

Vous serez en charge de la conception et la mise en œuvre de solutions Pigment pour nos clients. Vos missions seront de :

1. Configurer une solution de pilotage de la performance sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques des clients.
2. Définir les règles et les meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité et la pérennité de la solution.
3. Piloter et superviser l’intégration de l’outil dans l’écosystème du client, en garantissant une bonne interopérabilité avec les systèmes existants.
4. Former les équipes clients pour une prise en main efficace et autonome de l’outil EPM.
5. Accompagner le lancement des solutions et leur adoption par les utilisateurs finaux.

• Diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, en ingénierie ou d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en finance, informatique ou commerce.
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine de l’Enterprise Performance Management (EPM), de la Business Intelligence (BI) ou de l’analyse de données.
• Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de résoudre des problématiques complexes en matière d’intégration de données, de modélisation multidimensionnelle et de conception d’architectures durables et évolutives.
• Maîtrise d’un outil de BI pour la manipulation et l’analyse de données est un plus.
• Aisance dans la collaboration avec des équipes et projets divers (Finance, RH, Opérations) autour de l’EPM.
• Anglais courant, indispensable pour une communication fluide avec les clients internationaux.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également pris en compte pour vous permettre de réussir professionnellement et de vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.